עבודה זו מתמקדת ביחסי עובד מעביד בתחום המיסים. כיצד קובעים האם מדובר ביחסי עובד מעביד לפי המבחנים מהפסיקה ואילו הוצאות מותרות בניכוי. ההוצאות עליהם מדברת העבודה: העמדת דירת מגורים לטובת העובד, שיפוצים בדירה, הוצאות רכב, הוצאות טלפון נייד, ניכוי הוצאות רכב לאדם עצמאי.

תאריך הגשה: 13.1.2008

) תחילה יש לבדוק האם מדובר פה ביחסי עובד מעביד לפי המבחנים שנקבעו בפסיקה: מבחן הפיקוח והשליטה – לירון היא עובדת שכירה של חברה קבלנית, אין עליה פיקוח ישיר אך לפי פס"ד טבריה אין צורך שבפועל יופעל פיקוח ומרות על מנת שיתקיים המבחן. לירון נתונה תחת פיקוח החברה כיוון שהיא עובדת שכירה והיא צריכה לפעול למען החברה והאינטרסים שלה. מבחן הקשר הישיר – לירון באינטראקציה תמידית עם לקוחותיה ומקיימת פגישות עמם, היא עושה את עבודתה באופן אישי ולכן מבחן זה מתקיים. מבחן ההשתלבות – לירון היא סמנכ"לית שיווק בחברה הקבלנית, מראה על השתלבותה בארגון. מבחן הספקת החומרים וכלי העבודה – לירון היא עובדת שכירה המקבלת מהחברה טלפון וטלפון נייד עם החזרי הוצאות על מנת שתוכל לעשות את עבודתה. בכך הם מספקים לה את הציוד הדרוש לביצוע העבודה שלה. מבחן צורת התשלום – שכר העבודה של לירון הוא מחזורי, כל חודש היא....

ללא רשימה ביבליוגרפית