כולל הערות המנחה.
פרקים בספר: מבוא, י, יא, יב, יד
מדריך למידה: יחידות 10 עד 12
נושאים מרכזיים:
שאלה 1: אירוע: “נוסחת ההמלחה של מונדרגון” – ההבדלים בתפיסת הרווח והאחריות של המנהל בתאגיד “מונדרגון” לבין אלה בתפיסת המודל הקלאסי; מודלים של ממשל תאגידי; מילטון פרידמן; מודל הניהול הדמוקרטי; ממשל עובדים.
שאלה 2: הבנקים המסחריים מעודדים נטילת הלוואות – הצדקה/אי-הצדקה לפי המודל הקלאסי; “הכשל הנטורליסטי”.
שאלה 3: אירוע: “וול מארט במבחן האחריות החברתית” – ארבע גישות להגדרת האחריות המוסרית של הארגון (אחריות שילוחית, הארגון כצירוף, הארגון כאדם ואתוס הארגון); רמת האחריות (ישירה לעומת עקיפה) המוטלת על הארגון ועל הפרטים.
שאלה 4: היגדים נכון/לא נכון:
א. קוד אתי של ארגון יכול לשמש הן כתחליף מוסר והן כמוסר – ההיגד נכון.
ב. לפי הגישה הקוסמופוליטית, לא ניתן להצדיק את קריאת ארגוני זכויות אדם בינלאומיים לתאגידים הבינלאומיים לשפר את תנאי ההעסקה הפוגעניים של העובדים במדינות מתפתחות ולהשוות אותם לאלה המקובלים במדינות המערב – ההיגד לא נכון.
ג. התנהלותה של “וול-מארט” מחזקת את תוקפו של “חוק הברזל של האחריות החברתית” – ההיגד נכון.
ד. לורש וכוראנה טוענים כי קשה לקבוע קשר מדויק בין מעשי המנהל ובין התוצאות הכלכליות של ביצועי התאגיד ההיגד נכון.
מילות מפתח | 10523, 13012, אחריות תאגידית: בין אתיקה לאסטרטגיה, אתיקה בעסקים, מוסר ועסקים |
מקצוע/ות | כלכלה, מנהל עסקים |
מספר מילים | 1944 |
מספר מקורות | |
שנת הגשה | 2017 |