חברת קלוק בע”מ (להלן: “החברה”) הנה חברה פרטית אשר נוסדה ונרשמה בהתאם לחוק החברות התשנ”ט- 1999 (להלן: “החוק”) ביום 1.01.2018. מטרתה העיקרית של החברה הנה פיתוח, ייצור, שיווק ומכירה של “שעוני יוקרה, המיועדים לנשים ולגברים כאחד. בתקנון החברה נרשם, בין היתר, כי מכל גיוס הון עצמי, תרשום החברה 40% מסכום הגיוס תחת סעיף הפרמיה של החברה. את הונה התחלתי של חברת “קלוק” גייסה באמצעות 12 משקיעים אשר הינם בעלי המניות היחידים, ההון של החברה הינו הון פנימי/ עצמי וכי חלקם של בעלי המניות ביחס לסכום השקעתם.
“המבחן האחד – ‘מבחן הרווח’ – על פי מבחן זה על החלוקה להתבצע מתוך רווחיה של החברה כאשר המדובר ברווחים חשבונאיים כפי שמשתקפים בדוחותיה הכספיים של החברה…
“המבחן השני – הוא ‘מבחן יכולת הפירעון’- על פיו החלוקה מותרת כל עוד לא קיים חשש סביר כי ביצועה ימנע מהחברה לעמוד בהתחייבויותיה וחבויותיה…
אחריות הדירקטור לחלוקה האסורה: מבחן יכולת הפירעון מטיל על האורגנים בחברה להיות מעורים היטב במצב העסקי והפיננסי של החברה כך שהם יוכלו להעריך את נזילות…
בעלי המניות בחברה טוענים בפניכם כי מבחני החלוקה (דהיינו: מבחן הרווח ומבחן יכולת הפרעון) בנוסחם בחוק החברות (ראו סעיף 302 לחוק החברות) הם בלתי גמישים לחלוטין. לדעתי, בעלי המניות טוענים ומבחני החלוקה הם כן גמישים…
| מילות מפתח | אחריות דירקטור לחלוקה אסורה, דיני תאגידים, הון עצמי של חברה, מבחן הרווח, מבחן יכולת הפירעון, סעיף 301 לחוק החברות, סעיף 304 לחוק החברות סעיף 303 לחוק החברות, סעיף 310 לחוק החברות, סעיף 311 לחוק החברות |
| מקצוע/ות | משפטים |
| מספר מילים | 1752 |
| מספר מקורות | 29 |
| שנת הגשה | 2020 |