עבודה- בעיית היצור הקבוצתי בדיני חברות

מוסד לימוד
מקצוע
מילות מפתח ,
שנת הגשה 2003
מספר מילים 1890
מספר מקורות 4

תקציר העבודה

בעיית היצור הקבוצתי בדיני חברות הגישה השלטת בדיני החברות היא שבעלי המניות הם בעלי החברה שמהווה אוסף של נכסים בבעלותם המשותפת, והם ממנים דירקטורים ונציגים לשם ניהול הנכסים בשמם. גישה זו הובילה לשתי הנחות נפוצות שמחברי המאמר "A Team Production Theory of Corporate Law" (להלן:המאמר)Margaret M Blair  ו Lynn A Stout (להלן:המחברים), מסתייגים מהן:
1.בעיית הנציג היא הבעיה הכלכלית המרכזית שדיני החברות מתמודדים איתה-צמצום עלויות הנציג תוך שמירה על כך שהדירקטורים והמנהלים יהיו נאמנים לאינטרסים של בעלי המניות.
2.מטרתה המרכזית של החברה הציבורית היא מקסום ההון של בעלי המניות.
המחברים מציעים גישה חלופית שלדעתם נותנת פשר לדיני החברות ומהווה בסיס ראוי יותר(מבעיית הנציג) להבנת הפונקציות הייחודיות של החברה הציבורית- גישת הייצור הקבוצתי.