מערך ההדרכה בקורס שוטרים

תקציר העבודה

תוכן העניינים

1 . חוזה למידה ……………………………………………………………………… .1

2 . מערך הדרכה לקורס שוטרים בסיסי – מצב קיים. ……………….4
א.                 כללי………………………………………………………………………………. 4
              ב. מטרת הקורס………………………………………………………………… ..4
  ג. מבנה הקורס   ………………………………………………………………….4
              ד. פרוט מרכיבי תפקיד שוטר הסיור   ………………………………  5
              ה. טבלת ריכוז פרקי הלימוד ומישכם …………………………… .6
              ו. מדדים והישגים    …………………………………………………………. 7
              ז. ציוני מעבר בקורס השוטרים      ……………………………………..8
              ח. אחוז שקלול  ……………………………………………………………    ..9
              ט. מטלות החניך בקורס ………………………………………………  .….9
              י. ביקורת והצעה למצב עתידי    …………………………………….…10  יא. יישום מערך השיטות, המערכות והחידושים בתחום       ההדרכה……………………………………………………………………….  14
יב. סיכום   …………………………………………………………………………  17

3 . נספחים    …………………………………………………………………………… .19
א.                ראיון עם מפקח אוחיון – מדרי …………………………………… 20 ב.                  ראיון עם מפקד תחנת משטרה…..… ……………………………..21  ג.                   ראיון עם בוגר קורס שוטרים … ………………………………… .22 
4 . בבליוגרפיה ………………………………………………………………………     23
מערך הדרכה לקורס שוטרים בסיסי-מצב קיים כללי קורס שוטרים בסיסי מהווה את הקורס הראשון שכל שוטר חייב לעבור במסגרת התגייסותו למשטרת ישראל. כיום הקורס בנוי על 14 שבועות הדרכה וכולל 630 שעות לימוד ואימון.
מודל ההדרכה מותאם לצרכיי השטח ומורכב משני סוגי תכנון:
א. תכנון לפי מרכיבי תפקיד.
ב. תכנון לפי מצבים מתפתחים.
מטרת הקורס א.      המטרה הבסיסית של קורס שוטרים היא אימון השוטר בטיפול במכלול של אירועים        בהם ייטול השוטר חלק במהלך שירותו המשטרתי תוך שימת דגש על:
       1) לימוד חומר עיוני ותרגולו המעשי.
       2) יצירת הקשר הנדרש בין הטיפול באירוע לבין התיאוריות שלמד.
ב. המטרות המוגדרות של הקורס הן:
       1) הקניית ערכי יסוד ודפוסים התנהגותיים לעיצוב דמות השוטר.
       2) הקניית ידע ודפוסים מקצועיים בתפקידי משטרה עם שימת דגש על הסיור, אימון              השוטר בטיפול  באירועים.
       3)שימור כשירויות אישיות.