תוכן עניינים
סעיף נושא עמוד
1 מבוא
3
2 הגבלת חופש העיסוק מכוח חוזה
4
2 .1
האם יש צורך בהתחייבות להגבלת חופש העיסוק?
7-4
2 .2
האינטרסים הלגיטימיים מתנגשים 7
2 .3
האיזון בין האינטרסים 9-8
2 .4
התערבות בית המשפט בהגבלה 9
2 .5
שיקולים נוספים באיזון בין האינטרסים
1 0
2 .6
הגבלת חופש העיסוק לזמן מוקצב
1 1
3 חוק יסוד חופש העיסוק
1 2
3 .1
השפעת החוק על המשפט הפרטי
1 5-13
3 .2
התמורות שחלו לאחר חקיקת החוק
1 5
4 הגבלת חופש העיסוק מכוח סודות מסחריים
1 6
4 .1
מהו סוד מסחרי ?
18-16
4 .2
גישות בהגנה על סודות מסחריים
2 0-19
4 .3
ההוכחות המוטלות על המעביד
2 1-20
4 .4
שיקולים העומדים בפני בית המשפט
2 5-22
4 .5
הגישה החדשה
2 9-
5
4 .6
הגבלת חופש העיסוק בפסיקה
3 0 5
סיכום
3 2-31
6 רשימה ביבליוגרפית
3 4-33

1 . מבוא
אחת מזכויות היסוד של כל אדם הנה לעבוד בכל מקצוע, עיסוק ומשלח יד (כל עוד העיסוק הנו במסגרת החוק), כשכיר או כעצמאי, על מנת להתפרנס בכבוד ובכדי לא להוות נטל על הציבור. על כן קיימת חשיבות להגן על זכות זו של כל אדם.
בשל ההתפתחות המואצת בכלכלה ובמדע, והתחרות הגוברת בין החברות והעסקים השונים, מנסים בעלי החברות להגן בכל כוחם על סודות הקשורים לעסקיהם אשר אינם קיימים אצל המתחרים, במידה והסוד המסחרי יתגלה לחברה המתחרה יאבד היתרון העסקי לחברה שפיתחה והחזיקה בסוד.
אחד מהנסיונות של המעסקים להגן על סודותיהם הנו דרישה מהעובדים, בכתב או בעל פה, לשמור על אותם סודות מסחריים בתקופת עובדתם בחברה בכלל, ולאחר סיום עבודתם בפרט. דרישה זו של המעסיקים באה לידי ביטוי, בעיקר, בהגבלת עיסוק העובד לאחר סיום עבודתו בחברה בתחום עבודתו הנוכחי, ובכך למנוע מעבר מידע רגיש למתחרים.
מכאן שקיימת התנגשות בין מספר אינטרסים: 1. של העובד להיות חופשי לעסוק בכל עבודה שיחפוץ בה בכלל ובתחום עיסוקו בפרט, 2. של המעביד לשמור על סודותיו המסחריים ובכך להגן על עסקיו, 3. של החברה כולה אשר רוצה ליצור תחרות חופשית והעברת מידע בכדי להתפתח, 4. ובנוסף אינטרס הציבור לנהוג בהגינות, בתום לב, ולכבד חוזים שנחתמו מתוך רצון חופשי.
בעבודה זו אבחן את:
סוגיית חופש העיסוק והגבלתו – האם תניות המגבילות את עיסוקו של עובד, מסיבות שונות, ברות תחולה משפטית, בתקופה שלפני חקיקת חוק יסוד חופש העיסוק ולאחריו. האינטרסים המצויינים לעיל והשיקולים המנחים למציאת האיזון ביניהם.
ההשלכות החברתיות, הכלכליות והמשפטיות של פסקי דין חשובים בנושא, לרבות פסק דין בענין צ'ק פוינט שהיווה אבן דרך לגישה חדשה בפסיקת בתי המשפט בעניין הגבלת חופש העיסוק של העובד.
חוק יסוד חופש העיסוק וחוק יסוד כבוד האדם וחירותו.
חוק עוולות מסחריות 1999.
את התשובות אנסה למצוא על ידי ניתוח פסקי דין והשוואתם, ניתוח של מאמרים, ספרות משפטית, ובחינת חוקי יסוד וההגבלים שחלים עליהם.