תוכן עניינים:

1 .     מבוא………………………………………….3
2 .     הצגת המדינות…………………………………4
3 .     ניתוח PEST של המדינות………………………5

1 .     יכולת גלובלית…………………………………6
2 .     אזור סחר והסכמי סחר…………………………9
3 .     מאפייני תרבות…..……………………………12
4 .     שיטות ניהול…………………………………..14
4 .1 משא ומתן עסקי………………………………16
5.     הבט ניהולי……..…………………………….16
6 .     ניהול משאבי אנוש…………………………….18
7.     אסטרטגיה……………………………………19
8 .     מסקנות………………………………………20 9.     סיכום………………………………………..20
1 0.ביבליוגרפיה………………………………….21
1 1.נספחים………………………………………23
מבוא
בעבודה זו נבחרה סביבה עסקית בינלאומית בין ישראל ליפן. כאשר ישראל שואפת להיות מדינה החברה באיחוד האירופי, ויפן אינה חברה באיחוד האירופי. שנות ה- 20 ו ה- 30 של המאה ה- 20 אופיינו ביצירת הסכמים על המסחר והשקעות הבינלאומי בעיקר ע"י הטלת מיסים על הייבוא כדי להגן על הסחורה המקומית מפני סחורה מיובאת. (חשיפה לשוק המקומי). מעבר מניהול משווה לניהול בינלאומי אשר נחקר בשנים אלה עוסק בפעילות חוצת גבולות המדיניות ולאומים. הפעילות כוללת החל מהעברת מוצרים, שירותים, הון, כוח אדם, טכנולוגיה, ידע ומידע בין מדינות ואזורים שונים בעולם, וחלה בהקמת שלוחות בבעלות חלקית או מלאה, הקמת מיזמים משותפים מיזוגים או רכישות בינלאומיות. עבודה זו תתמקד בשתי מדינות ישראל ויפן היא תבחן ותשווה ביניהן בנושאים כגון: עקרונות ניהוליים, מאפייני התרבות, שיטות ניהול משאבי אנוש, יכולת גלובלי, והסכמי הסחר שלהן. בעבודה זו יוצגו המסקנות לשיתוף פעולה בין שתי המדינות.