עבודת גמר - מנהיגות בארגון

סוג העבודה
מקצוע
מילות מפתח , , ,
שנת הגשה 2006
מספר מילים 5739
מספר מקורות 4

תקציר העבודה

ניתוח ביוגרפיה של מנהיג/ה בקנה מידה ארצי ועולמי עבודה זו נעשתה כמימוש חלקי של הדרישות לתואר BA במדעי ההתנהגות וניהול משאבי אנוש הקדמה לאחר שאריק שרון נבחר כדמות מנהיגה, קראנו ספרים ביוגרפים שונים ועלתה באופן מיידי התאמתו של שרון למנהיגות המתמירה על כל מרכיביה.
בסעיפים השונים, לאחר שפירטנו את הרקע, ההתנהגויות וההשפעות של שרון על סביבתו הקרובה והרחוקה יותר, ניסינו לבחון את התיאוריות המתאימות ולעגן אותן בדוגמאות מהביוגרפיות השונות.
יחד עם ההתאמה המדוייקת לכאורה, ניסינו לבחון גם תיאוריות אחרות ולהשוות ביניהן.
סיכום בעבודה זו הצגנו את דרך מנהיגותו של אריאל שרון, בתקופה הצבאית שלו.
ניסינו להכריע בסוגיה המדברת על דפוס המנהיגות של שרון, ועשינו זאת עפ"י ניתוח של רקע ומסגרת הזמן שבו הוא פעל, יעדים שלו, דרכי ההתנהגות, יחסים עם המונהגים והשפעות והישגים שלו.
מהניתוח הסקנו כי שרון מתאים עפ"י רוב למנהיגות המתמירה, וכמובן שכחלק ממרכיביה הוא מתאים גם להגדרה של מנהיג כריזמטי.
למרות דברים אלו, לא נרצה לומר ששרון לא מתאים באופן מוחלט למנהיגות הפיגמליונית או המתגמלת, אלא שיש התאמה ברורה יותר למרכיבי המנהיגות המתמירה.