דינאמיקה ארגונית

מוסד לימוד
מקצוע
מילות מפתח , , ,
שנת הגשה 2007
מספר מילים 2021
מספר מקורות 5

תקציר העבודה

תקציר העבודה האקדמית נכתבה לצורך מדידת רמת ידע והבנת החומר הנלמד ע" הסטודנט במודול "דינאמיקה ארגונית" באוניברסיטה דרבי.נושא העבודה –הגדרת תהליך שינוי בארגון שהסטודנט עובד בו-חברת "גלובוס".
העבודה מורכבת חלקים הבאים:
חלק מבוא מציג רקע כללי על הארגון,לקוחותיו ומתחריו.
תיאור מצב הקיים בארגון בהתייחסות לבעיה עסקית ואבחון ע"י שימוש במודל 7S ככלי לניתוח תהליכי שינוי.
הגדרת מטרות השינוי ותיאור מצב הרצוי שסטודנט רוצה להשיג.
הצגת תהליכי השינוי בהתאם לגישות ומודלים הקיימים.
תיאור שלבי השינוי בהתבססות על הספרות הרלוונטית.
ניתוח השפעת השינוי על הארגון ויחיד.
מתן המלצות להתמודדות עם המחסומים והתנגדויות הנגרמים ע"י השינוי.
בסוף העבודה-סיכום והצגת רשימה ביבליוגראפית שעלייה מבוססת העבודה. תוכן העניינים

1 .מבוא 4
2 . תיאור הגורמים לשינוי … 5
2 .1 בעיה עסקית . 5
2 .2 אבחון — 5
3 . מטרות השינוי 6
4 . תהליך השינוי . 7
5. תיאור שלבי השינוי -… 8
6 . השפעת השינוי על הארגון ועל היחיד –… 8
7.  המלצות התמודדות -.. 9
8 .  סיכום — 10 9.  ביבליוגראפיה –… 11
1 0.  נספחים – 12