עבודה בקורס " שינויים ארגוניים " ·       מהגרי עבודה מהגר עבודה הוא אדם אשר עבר למדינה אחרת "לחפש את מזלו" בשוק עבודה גמיש כלל עולמי  (Borjas, 2003).למהגרים יש השפעה עמוקה על שוק העבודה, בעיקר מכיוון שזרימת ההון האנושי מאפשרת למעשה להוריד את עלויות העבודה ולהסיר חסמים פוליטים, חברתיים ותרבותיים הגורמים לעיתים לעיוות בשווקי העבודה.
השפעתם שךל מהגרי העבודה על שוק העבודה אליו הם מצטרפים שנויה במחלוקת. חלק מהמחקרים טוענים כי אין השפעה על המשכורות או לחילופין זוהי השפעה שולית  (Borjas, 2003), ומצד שני ישנם מחקרים אחרים הטוענים כי ההשפעה היא בעיקר על השכבות החלשות יותר בחברה. מהגרי עבודה נוטים ךלהתרכז באזורים גאוגרפיים ספציפים ולא להתפזר בין כלל האוכלוסיה  (Borjas, 2003). יחסן של מדינות למהגרי עבודה משתנה. בדרך כלל יש תלות בהיצע העובדים. באשר ההיצע חסר, נוטה המדינה למדיניות הגירה גמישה יותר  (Borjas, 2003), אך שיקולים פוליטים וחברתיים מכתיבים גם תחום זה.  . ·       ארגון העבודה הבינלאומי …