זכויות אנשים עם מוגבלויות: חניית נכים – בעיות ופתרונות

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע
מילות מפתח , , ,
שנת הגשה 2011
מספר מילים 10856
מספר מקורות 68

תקציר העבודה

אנשים עם מוגבלויות הם קבוצת מיעוט גדולה בישראל. ההערכה היא כי ל- 10% מן האוכלוסייה מוגבלות כלשהי בתחום הגופני, השכלי, הנפשי או הרגשי, המשפיעה בדרך משמעותית על תפקודם באחד מתחומי החיים העיקריים. קבוצה זו כוללת אנשים שנולדו עם מוגבלות, או מי שהפכו מוגבלים במהלך חייהם כתוצאה מתאונה, מחלה, פגיעה במהלך שירות צבאי או פגיעה אחרת. בעבודה זו נבקש להציג את החקיקה הקיימת בתחום זה בדגש על חניית נכים והצגת הבעיות הקיימות בשטח ודרכי פתרון אפשריים.
עבודת סמינריון –– 2011
4 5 עמודים – 68 מקורות זכויות אנשים עם מוגבלויות: חניית נכים – בעיות ופתרונות שם הקורס: זכויות אנשים עם מוגבלויות מס' קורס: 99-263-06
תוכן עניינים
פרק א'              מבוא                                                                                         עמ' 4-7
א.      מושגי יסוד ב.      הצורך נגישות ג.        אוכלוסיית הנכים בישראל פרק ב'                          החקיקה                                                                                    עמ'
8 -18
א.      הזכות לשוויון לכל בני האדם ב.      עיגון הזכות לשוויון בישראל ג.        היסטורית חוקי הנגישות בעולם ד.      חוקי נגישות בישראל – המסגרת החקיקתית ה.      החקיקה בנושא חניית הנכים ו.        פסקי דין פרק ג'               הבעיות                                                                                     עמ'
1 9-27
א.      בעיות נגישות ע"פ חוקי התכנון והבנייה ב.      בעיות בתעבורה ציבורית וניידות בכבישים ג.        בעיות הנגישות למקומות ולשירותים ציבוריים ד.      בעיות חנייה ותנועה                                    
1 .       עבירות חנייה – קנסות
2 .       תווי חניה
3 .       אכיפת המשטרה ורשויות מקומיות ה. בעיות בארה"ב פרק ד'              פתרונות                                                                                    עמ'
2 8-37
א.      חידושים בתחום החקיקה 2009 -2010 ב.      דו"ח שביעות רצון מטעם נציבות שוויון זכויות לבעלי מוגבלויות ג.        מאבק משפטי ד.      תיקונים להצעות חוק ה.      כנס בנושא נגישות בתחבורה הציבורית ו.        עיריות הפועלות לנגישות ז.       יוזמה של חברות פרטיות פרק ה'              מסקנות והמלצות                                                                       עמ'
3 8-40 א.      חקיקה ב.      אכיפה ג.        חינוך והסברה דברי סיכום                                                                                                       עמ' 41
ביבליוגרפיה                                                                                                      עמ' 42-45
פרק א' – מבוא
ד.      מושגי יסוד ה.      הצורך נגישות ו.        אוכלוסיית הנכים בישראל שיוויון – שיוויון בדמוקרטיה היא זכותו של כל אדם לקבל יחס שווה  לאחר, ללא הבדלי דת, מין, מוצא, גיל, השתייכות פוליטית, גזע או לאום. זוהי הזכות לא להיות  מופלה לרעה מסיבות שאינן רלוונטיות או לא מוצדקות. במצב של מימוש הזכות לשוויון כל האזרחים שווים בפני החוק.
"אחד המרכיבים המרכזיים בהבטחת שוויון זכויות עבור אנשים עם מוגבלות הוא הבטחת נגישות החברה לאנשים עם מוגבלות ובתוך כך נגישות הסביבה הבנויה, התחבורה, המידע והתקשורת, כמו גם  נגישות השירות ומוצריו, וזאת על מנת לאפשר לאנשים עם מוגבלות להתערות בחברה, ללמוד, לתפקד, לעבוד, לנוע ולבלות על פי רצונם, יכולתם ומשאלותיהם".  (שמואל חיימוביץ', ממונה נגישות ארצי).
חברה שוויונית היא חברה, המאפשרת שיתוף ושילוב מלא של כל בני ובנות החברה בקרבה. חברה שוויונית אינה מרחיקה מתוכה את מי שנחשב בעיניה חריג ושונה, ונותנת מענה הולם לצורכיהם השונים של אנשים עם מוגבלויות, שיאפשר להם עצמאות מרבית וכבוד בכל תחומי החיים.
"אין אנו מוסמכים, ואין אנו רשאים, להבדיל באיזו צורה שהיא בערכו של האדם – בין עשיר לבין עני, בין שלם בגופו לבין בעל מום, בין בריא בנפשו לבין לקוי בשכלו. כל בני האדם, באשר נבראו בצלם אלוהים, שווים הם בערכם ובסגולתם". אנשים עם מוגבלויות הם קבוצת מיעוט גדולה בישראל. ההערכה היא כי ל- 10% מן האוכלוסייה מוגבלות כלשהי בתחום הגופני, השכלי, הנפשי או הרגשי, המשפיעה בדרך משמעותית על תפקודם באחד מתחומי החיים העיקריים. קבוצה זו כוללת אנשים שנולדו עם מוגבלות, או מי שהפכו מוגבלים במהלך חייהם כתוצאה מתאונה, מחלה, פגיעה במהלך שירות צבאי או פגיעה אחרת. בעבודה זו נבקש להציג את החקיקה הקיימת בתחום זה בדגש על חניית נכים והצגת הבעיות הקיימות בשטח ודרכי פתרון אפשריים.