כלכלת ישראל

מוסד לימוד
סוג העבודה
מספר ממ"ן 12
מקצוע
קורס
שנת הגשה 2009
מספר מילים 363

תקציר העבודה

שנה
1 3-15
ממן 12
 
1 6+ כח עבודה שנה שיעור העל תיכוניים בכח העבודה (באחוזים)
1 995
4 84
4 03.7
2 ,109.90
1 995
4 2.07308403

1 996
513.5
4 30.9
2 ,156.90
1 996
4 3.78506189

1 997
529.1
4 60.6
2 ,209.90
1 997
4 4.78483189

1 998
553.9
4 96.8
2 ,271.60
1 998
4 3.56840993

1 999
585.7
529.2
2 ,345.10
1 999
4 7.54168266

2 000
6 18
567.5
2 ,435.00
2 000
4 8.68583162

2 001
6 46.3
597.5
2 ,503.60
2 001
4 9.68046014

2 002
6 42.4
6 18.7
2 ,546.70
2 002
4 9.51898535

2 003
6 72.3
6 49.5
2 ,610.00
2 003
50.64367816

2 004
700.8
6 86.5
2 ,678.50
2 004
51.7939145

2 005
717.4
729.2
2 ,740.10
2 005
52.79369366

2 006
726.3
764.2
2 ,809.70
2 006
53.04836815

2 007
758.9
796.9
2 ,893.80
2 007
53.76321791

2 008
779.3
8 17.8
2 ,957.10
2 008
54.0089953
ג. בהחלט ניתן לראות עלייה במשתתפים בכוח העבודה בקרב האוכלוסייה העל תיכונית . חלקם של בעלי ההשכלה העל תיכונית גדל עם הזמן א. צפויה השפעה של ההשכלה העל תיכונית על השכר הריאלי למשרת שכיר צפויה השפעה חיובית. ככל שההשכלה העל תיכונית עולה, כך השכר צפוי לעלות. הסיבה היא שהמשכילים רוכשים יותר ידע בנושאים מסוימים ובכך הוכשרו לבצע תחומים מסוימים במקצועיות רבה המעסיקים מעדיפים להעסיק משכילים בשל הסיבה הזו. הם יותר יעילים. תפוקתם גדלה המשכילים גם נבחנו על הידע שלהם ולכם למעסיקים יש איזה שהיא אינדיקציה לגבי רמת הידע שלהם וככל שאדם יותר משכיל זה הסימן במדינות המערב לכך שהוא יודע יותר, מוכשר יותר ולכן יותר אפקטיבי בעבודה ועל כך שכרו יגדל. ב. יש עוד השפעות על השכר מלבד ההשכלה.
גיל משפיע על השכר בצורה חיובית ופוחתת. בגיל צעיר יחסית מרוויחים מעט, …