האם הון אנושי ומגדר משפיעים על הצלחת העסק?
יזמות עסקית מתמקדת בהבנת תהליכי יזמות, ביניהן את הסיבות לכך שבני אדם מסוימים ולא אחרים מזהים ומנצלים ההזדמנויות 'יזמיות' (Venkataraman & Shane, 2000). המחקר בתחום היזמות שבעסקים קטנים הוא מורכב ובינתחומי וחסרה בו גישה מתודולוגית מרכזית ,אין אף הגדרה מוסכמת  של  מהו עסק קטן ולפיכך קשה להכליל מהמחקרים (Beaver, 2002 אצל Simpson ,Tuck & Bellam
2 004). ההון האנושי מסכם את התכונות האישיות של היזם שאינן מקושרות ישירות לתפקידו/ה כמייסד העסק,Arribas & Villa,(2007) ומוגדר כהשקעת הפרט בפרודוקטיביות אישית, יכולתו להוסיף ערך על ידי עשיית עבודה.
המחקר המוגש בזאת בודק את הקשר בין הון אנושי ומגדר והצלחת העסק ,הצלחה שהיא חשובה  לצמיחת המשק והורדת האבטלה בו הנובעת מקידום ועידוד עסקים קטנים. על פי התפיסה המקובלת במדינות מפותחות ומתפתחות העסקים הקטנים והבינוניים נחשבים כגורם מרכזי בצמיחת המשק וביצירת מקומות תעסוקה (Heilbrunn, 2004),(צדיק, 2007) ולכן יש חשיבות להבנת הגורמים המשפיעים על הצלחתם. המחקר המוגש בא לבחון האם קיימים קשרים מובהקים בין הון אנושי, מגדר והצלחת העסק על ידי הנחה של ארבע השערות בנושא:יימצא קשר חיובי בין ההון האנושי של בעל העסק ובין הצלחת העסק;יימצא קשר חיובי בין רמת ההשכלה של בעל העסק ובין הצלחת העסק;יימצא קשר חיובי בין ניסיון קודם של בעל העסק ובין הצלחת העסק;יימצאו הבדלים במגדר ובין הצלחת העסק והאם ניתן לאושש את ההשערות הנ"ל.
זאת באמצעות מתודולוגיה בה כלי המדידה הינו שאלון מורכב ליזמים ובעלי עסקים קטנים, השאלון בוחן הערכה  סובייקטיבית של העונה- היזמים, השאלון הועבר ליזמים ובעלי עסקים קטנים באמצעות סטודנטים אשר השתתפו בסמינריון בחקר יזמות עסקית.
הממצאים העיקריים שקיבלנו היו :
1.         ההשערה כי יימצא קשר חיובי בין ההון האנושי של בעל העסק ובין הצלחת העסק אוששה חלקית מאחר ומדדנו את ההון האנושי ע"י השכלה וניסיון קודם והשערה אחת מבין השתיים אוששה.
2.         ההשערה כי יימצא קשר חיובי בין רמת ההשכלה של בעל העסק ובין הצלחת העסק אוששה.
3.         ההשערה כי יימצא קשר חיובי בין ניסיון קודם של בעל העסק ובין הצלחת העסק לא אוששה.
4.         ההשערה כי יימצאו הבדלים במגדר ובין הצלחת העסק אוששה ונמצא כי גברים יזמים מצליחים יותר מנשים יזמות. תוכן העניינים
1.         תקציר  4
2 .         מבוא  •           הנושא הנחקר יזמות •           מטרת המחקר •           תרומה תיאורטית ויישומית של המחקר  5
3 .         סקירת ספרות •           מהי פעילות יזמות?
•           הצלחת עסק.
•           הון אנושי של יזם.
•           מגדר ויזמות •           קשר בין הון אנושי ומגדר ובין והצלחת עסק.       7
4 .         המסגרת התיאורטית •           סיכום הסקירה – המסגרת התיאורטית – רציונל המחקר •           המודל התיאורטי •           הגדרת המשתנים התיאורטיים •           השערות המחקר          משפטים 5.         השיטה •           המדגם   •           כלי המחקר •           מערך המחקר (הגדרת המשתנים וההשערות) •           שיטות הניתוח לבדיקת ההשערות         18
6 .         הממצאים   •           תאור אוכלוסיית המחקר – תכונות הרקע
•           תאור המשתנים הבלתי תלויים והתלויים •           בניית מדדי המחקר ותיאורם •           הממצאים לבדיקת השערות המחקר     19
7.         דיון ומסקנות    
5
8 .         ביבליוגרפיה      27
9.         נספחים           30 רשימת טבלאות ותרשימים טבלה א': פילוח העסקים הקטנים והבינוניים לפי מספר שכירים בישראל ב 2005 ( צדיק, 2007). ציור 1: שיעורי הישרדות לפי גיל העסק ציור 2: השוואה של אחוז העסקים ששרדו בסוף השנתיים הראשונות במדינות נבחרות ציור 3: משקלם של הגורמים העיקריים בהסבר ההישרדות של עסקים בישראל ציור 4 : משקלם של הגורמים העיקריים בהסבר לכישלונם של עסקים בישראל ציור 5: מודל המחקר טבלה מס' 1 – גיל המדגם טבלה מס' 2 – מגדר/מין המדגם טבלה מס' 3 – השכלה טבלה מס' 4 – מצב משפחתי טבלה מס' 5 – סוג העסק טבלה מס' 6 – וותק העסק טבלאות  מספר 7 ו – 8 מייצגות את הצלחת העסק טבלה מס' 9 – סטטיסטיקה תיאורית של משתני המחקר טבלה מס' 10 – מציגה את ההתפלגות של היזמים לפי ניסיון כעצמאי בעבר טבלה מס' 11 – בודקת קשר חיובי בין ניסיון קודם של בעל העסק ובין הצלחת העסק טבלה מס' 12 –מידת הקשר/ ההתאמה בין השכלה להצלחה טבלה מס' 13 – בודקת ע"י מבחן T-testהבדלים בין נשים לגברים במשתני ההצלחה