שוויון בין המינים בישראל - פוליטיקה, תעסוקה, משפחה ועוד

מקצוע
מילות מפתח , , , , , , ,
שנת הגשה 2012
מספר מילים 7309
מספר מקורות 11

תקציר העבודה

תוכן העניינים

1 .      אי שוויון בין גברים לנשים בחברה הישראלית                                                3
א.   אי שוויון בתחום התעסוקה                                                                       3
ב.   אי שוויון בתחום המשפחה והילדים                                                          6
ג.     אי שוויון בתחום הביטחון                                                                        9
2 .      ייצוג הנשים בפוליטיקה הישראלית                                                               11
א.   נשים בפוליטיקה – תקופת היישוב והקמת המדינה                                    11
ב.   נשים בפוליטיקה – העשור האחרון                                                           12
ג.     ייצוג נשי במפלגות שונות בישראל                                                             13
ד.   סיכום –19
3 .      השפעת רמת הייצוג על חקיקה בתחומי שוויון המינים                                    20   א.   חוק שוויון זכויות האישה                                                                        20 ב.   חוק שירות המדינה                                                                                 20 ג.     חוק החברות הממשלתיות                                                                        21
ד.   חוק הדרת נשים –.21
ה.   חוק בג"צ אליס מילר -22
ו.     חוק עבודת נשים –24
4 .      סיכום                                                                                                        
5 5.      בבליוגרפיה -…26
כיום, מרבית ההוראות הנוגעות לייצוג נשים מתייחסות ל"ביטוי הולם" של נשים,  ללא הגדרה כמותית וחד-משמעית מהו אותו "ביטוי הולם" וגם ללא סנקציות בגין אי-ציות להוראה. במצב הקיים כיום, הרשות לקידום מעמד האישה במשרד ראש הממשלה, משמשת בעיקר כגורם מפקח ומבקר, ועיקר פעילותה הוא לאחר ביצוע המינויים בגופים השונים ולא לפני ביצועם. על כן, יכולת ההשפעה שלה על שיעור הייצוג של נשים היא מוגבלת. בפועל יוצא, במרבית הגופים עליהם חלה חובת הייצוג ההולם, ששיעור הייצוג של נשים בדרגים הבכירים עדיין נופל מזה של הגברים.