עבודה זו עוסקת בנושא אסטרטגיות התמודדות עם לחץ ודחק, תוך התמקדות בהבדלים המגדריים בתחום זה בסביבת העבודה. המחקר הנוכחי ינסה לתת מענה לשאלת המחקר: האם קיים הבדל בדרכי ההתמודדות עם דחק ולחץ בסביבת עבודה, בין גברים ונשים?
השערות המחקר הן:
· נשים יימצאו, יותר מגברים, כנוטות יותר לשימוש באסטרטגיות ממוקדות רגש · גברים יימצאו, יותר מנשים, כנוטים לשימוש באסטרטגיות ממוקדות בעיה/ משימה · גברים יימצאו, יותר מנשים כבעלי נטייה להימנעות מהתמודדות עם מצבי לחץ ודחק · נשים יימצאו, יותר מגברים, כבעלות נטייה לחיפוש אחר תמיכה חברתית בפרק הראשון, סקירת הספרות, נבצע סקירה ספרותית הנוגעת בקשת המונחים הקשורים לשני נושאי העל במחקר: האחד- התמודדות עם לחץ ודחק, תוך הגדרת המונחים הנלווים: לחץ, דחק, אסטרטגיות התמודדות, גורמי לחץ בתחום העבודה, עבודת רגשות. השני- תחום המגדר, תוך הגדרת המונחים הנלווים: מגדר, הבדלים מגדריים. בנוסף תעסוק סקירת הספרות בידוע על התמודדות המגדרים עם לחץ ודחק על פי הידוע בספרות האקדמית הפרק השני, מתודולוגיה, יעסוק במחקר אותו ביצענו במסגרת עבודה זו. נפרט את שיטת המחקר שבחרנו, אוכלוסיית המחקר, תהליכי המחקר ועוד. נציין את היתרונות והחסרונות שבמחקר איכותני אותו ביצענו במסגרת עבודה זו. בפרק השלישי, ממצאים, נציג את ממצאי המחקר כפי שעלו משאלוני הדיווח העצמי. נבצע הצגה גרפית של הממצאים תוך השוואה בין שני המגדרים. לאחר ניתוח ממצאים של שני המגדרים הנבדקים נבצע גם השוואה ביניהם.
בפרק הרביעי, סיכום הממצאים ודיון, נבצע אינטגרציה בין ממצאי המחקר הנוכחי והעולה מסקירת הספרות המייצגת את הידוע בשיח האקדמי בנושא בו אנו עוסקות. בין השאר נענה על שאלת המחקר ונבדוק האם השערות המחקר אוששו או הופרכו. כמו כן, נציין את מגבלות המחקר.
העבודה הנוכחית כוללת גם פרק נספחים ובו ניתן למצוא את השאלונים אשר היוו את הבסיס למחקר זה.
| מילות מפתח | אסטרטגיות התמודדות, דחק, לחץ, מגדר, ממוקדת בעיה, ממוקדת רגש, נשים, עבודת רגשות |
| מקצוע/ות | מנהל עסקים |
| מספר מילים | 9348 |
| מספר מקורות | 21 |
| שנת הגשה | 2012 |