ביטחון סוציאלי
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 11 |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
קורס | ביטחון סוציאלי |
מילות מפתח | ביטחון סוציאלי, ממן 11, קצבאות אוניברסליות, תוכנית בוורידג', תפיסות הצדק החברתי |
שנת הגשה | 2013 |
מספר מילים | 1652 |
תקציר העבודה
ציון 93 ממן 11 בקורס בטחון סוציאלי שאלה 1-תוכנית בוורידג' א) עיקרי תוכנית בוורידג' , חשיבותה ומגבלותיה- עיקרי הדו"ח:
חשיבותה של תוכנית בוורידג':
מגבלותיה וחסרונותיה של התוכנית:
ב) תוכנית בוורידג' ותרומתה לישראל- הרלוונטיות של התוכנית לימינו- שאלה 2- צדק חברתי א) שלוש תפיסות הצדק החברתי- האייק- וולצר- רולס- ב) תיאוריית הפעולה- שאלה 3- קצבאות אוניברסליות כנגד ייעודיות א. היתרונות והחסרונות לכל סוג של קצבה- היתרונות (כלומר גם חסרונותיה של הקצבה הייעודית)- החסרונות (כלומר גם יתרונותיה של הקצבה הייעודית)- ב. הנימוקים של דורון בן ישראל להעדפת קצבאות אוניברסליות-