מפגשי תלמידים יהודים-ערבים: תכנון, ביצוע והערכה של פרוייקט מפגש בין תלמידי בית ספר יהודי לתלמידי בית ספר ערבי תוכן העניינים תקציר מנהלים 2 חלק א’ – סקירת ספרות 3 רקע תיאורטי 3 מחקרים קודמים על מפגשים בין יהודים וערבים בישראל 4 חלק ב’ – מיפוי שדה הפרוייקט 6 חלק ג’ – סיכום פרשני וביקורתי […]
ממן 11 סמסטר 2017א, קורס 30204 הסקה סטטיסטית, באוניברסיטה הפתוחה, אופ, ציון 99 בדוק, לאחר בדיקה. עם הערות, ותמונות מצורפות בתוך הקובץ. עבודה ברמה גבוהה מאוד! 30204, הסקה סטטיסטית, אופ, ממן 11, 2017א, בדוק, תשובות מילות מפתח 2017א, 30204, או”פ, בדוק, הסקה סטטיסטית, ממן 11, תשובות מקצוע/ות ביולוגיה, הנדסה ותעשייה, חשבונאות, כלכלה, מדעים, מנהל עסקים, […]
תקציר מחקר זה בא לבדוק ולתאר את “תמונת המצב” של תפיסות מורים בישראל, באמצעות השוואה בין 84 מורים המשתמשים ו- 75 מורים שאינם משתמשים בסמארטפונים ככלי למידה בכיתה, תוך התייחסות למידת תמיכתם בשימוש בסמארטפונים בכיתה; האופן שבו הם תופסים את מאפייניו של הסמארטפון כשימושיים לעבודת ההוראה בכיתה; האופן בו הם תופסים את השימוש בסמארטפונים בכיתה […]
שאלה 1 : א. בחברה המודרנית פועלים ארגונים רבים בכל תחומי החברה, הכלכלה ,החינוך, התרבות והפוליטיקה. בספרות המקצועית אפשר למצוא למונח ארגון מגוון הגדרות, הנובעות מן הבדלים בין הגישות התיאורטיות השונות לחקר הארגונים- הגישה המכנית, הגישה האורגנית, הגישה המערכתית והגישה האינפורמטיבית. כל גישה מייצגת השקפה תיאורטית כוללנית בנוגע לארגון וממנה נגזרות הגדרות שונות. לכל ההגדרות […]
ממן 16 שאלה 1 א. גישת התיוג – תיאוריה המסבירה כיצד מושפעת הזהות העצמית וההתנהגות של אנשים מהמונחים בהם משתמשים כדי לסווג אותם. הסטייה מוגדרת מתוך יחסי גומלין בין קבוצות ופרטים, לכן בשביל להבין מהי סטייה צריך להבין למה אנשים מסוימים מתויגים כסוטים ומהי הפרשנות והמשמעות המוענקת לתיוג זה. סטייה ראשונית – מעשה סטייה שלא […]
ממן 15 שאלה 1 א. סטריאוטיפים – ייחוס עקשני ונוקשה של תכונות מסוימות לקבוצת אנשים. הכללה וייחוס של תכונה מסוימת לקבוצה כלשהי, בדרך כלל על בסיס אתני, עדתי או מגדרי. אפליה – התנהגות ממשית נגד אדם או קבוצה מסוימת המתבטאת בשלילת ההזדמנויות מאנשים מסוימים, תוך נתינת הזדמנויות לאנשים אחרים. האפליה נובעת לרוב מדעות קדומות ויכולה להתבטא […]
ממן 13 שאלה 1 א. אחת מהנחות היסוד בקשר למהלך החיים ולמגדר היא שקיים הבדל בחיברות המגדרי של נשים ושל גברים לאורך כל מסלול חייהם. על פי התאוריה של פרויד, המקור להבדלים אלו בחיברות המגדרי בגיל הילדות הוא בקיומו או בהיעדרו של פין, בטענה שהאיברים האנטומיים הם המסמלים את הגבריות והנשיות. על פי תיאוריה זו, […]
גלובליזציה ותהליך גיבוש זהות דו-תרבותית בישראל סקירת ספרות תוכן העניינים 1. מבוא. 2 2 . סקירת ספרות. 3 גלובליזציה. 3 ההיבטים השונים של זהות. 3 השפעת הגלובליזציה על הזהות. 4 זהות דו-תרבותית. 5 זהות יהודית: חילונית ודתית. 6 יחסים בין קבוצות. 8 יחסים בין קבוצות בישראל. 8 תיאוריית ניהול האימה. 9 רשימת מקורות. 11 1 […]
חשיבות יחסית של תרומת סיפוק צרכים, הגשמת ערכים וביטוי זהות אישית לביטויי מחויבות ארגונית במקום עבודה מבוא מחויבות לארגון מוגדרת על ידי פורטר, סטרס, מודאיי ובוליאן (1974) כ”אמונה חזקה וכקבלה של מטרות הארגון וערכיו, כנכונות להשקיע מאמץ למען הארגון וכרצון להישאר חבר בארגון”. המחויבות הארגונית מושפעת משלושה מימדים אשר מבטאים הלימה בין הפרט לסביבתו הארגונית: […]
קהילת יהודי אתיופיה עלו לארץ ישראל על פי חוק השבות המאפשר לכל יהודי שחי בגלות לעלות לישראל (דויט, 2001). עלייתם וקליטתם בארץ על ידי הממסד וכן על ידי החברה הישראלית נעשו ללא בניית תוכנית פעולה על הצורה היעילה והטובה ביותר לבצע את קליטתם בארץ בשונה מהעליות הקודמות בישראל (כפיר ופרידברג, 1992). בשנתיים האחרונות קיים עיסוק […]
