תקציר אודות ממן 12 14024 כלכלת חינוך 2016ב: השאלות עליהן הממן עונה הן : שאלה 1 – .) קראו את הכתבה: “למה חינוך לא מוביל בהכרח לשגשוג” )אתר דה מרקר, 16.0.1020 א. החוקר צ’אנג מציג כמה ממצאים התומכים בתיאוריית האיתות. ציינו מהם הממצאים וכיצד הם תומכים בתיאוריה. ) 20 נק'( ב. האם צ’אנג שולל את […]
מאגר שאלות הענק של קורס הון אנושי באוניברסיטת חיפה – הקורס נלמד בסמסטר א’, 2013 (אוקטובר 13 עד ינואר מנהל עסקים) שיעור 1 1 . “חובה להכשיר את העובדים לעבודתם, לתת להם את המידע הדרוש והכלים הדרושים לביצוע המשימות. בנוסף יש לבקר את עבודתם ולתת להם משוב”– טיעון זה מתאים למשנתו של: א. אדאמס […]
**העבודה, הדנה בשינוי מערך הארגון, מנוסחת בצורת מכתב/ הצעה למנהלי הארגון. ציון העבודה: 100 אנו במרכז למתן ייעוץ ארגוני, התוודנו לעובדה כי ארגונכם עומד בפני ההחלטה לבצע שינוי מקיף במערך העבודה. על כן, אנו מצרפות לכם הצעה, שלאור מחקרים וממצאים בתחום המשאב האנושי מן השנים האחרונות, לא ניתן לסרב לה. ברצוננו, ראשית כל, לברכם על […]
הדרכה ביבליוגרפית כיצד משפיע המגדר על המוטיבציה של העובד או העובדת בקרב מעסיקים בעולם המערבי? המרצה: המגישים: דצמבר, 2011 תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – מבור 2 1 .1 השפעת תכונותיו של העובד על תפקודו 2 1 .2 מגדר ועבודה 2 1 .3 מוטיבציה (הנעה) 3 פרק 2 – דיון ומסקנות 5 פרק 3 […]
עבודה סמינריונית בנושא: הקשר בין פיתוח ההון האנושי ורמת ההשכלה לשיעור ההשתתפות בכח העבודה ולשיעור האבטלה, בקרב נשים וערבים במדינת ישראל, לאורך שלושת העשורים האחרונים. מועד הגשה: 11/09/2011 ראשי פרקים 1 . מבוא … 2 2 . סקירת ספרות 2.א. תיאוריית ההון האנושי . 3 2.ב. שוק העבודה- כללי — 4 2. […]
תוכן עניינים: נושא עמוד מבוא 3-4 שאלת מחקר 5 סקירה ספרותית 5-9 השערות מחקר 10 ניתוח השערת מחקר 10-11 שיטת המחקר 12 המדגם 12 כלי המחקר 13 ניתוח נתונים 13 מגבלות המחקר 14 סיכום 14 ביבליוגרפיה 15-16 נספחים 17-19 מבוא כל ארגון רואה בשימור והשבחה מתמדת של הידע הארגוני וההון האנושי משימה חשובה וראשונה במעלה. […]
1 . תקציר 4 2 . מבוא הנושא הנחקר יזמות מטרת המחקר תרומה תיאורטית ויישומית של המחקר 5 3 . סקירת ספרות מהי פעילות יזמות? הצלחת עסק. הון אנושי של יזם. מגדר ויזמות קשר בין הון אנושי ומגדר ובין והצלחת עסק. 7 4 . המסגרת התיאורטית סיכום הסקירה – המסגרת התיאורטית – רציונל המחקר המודל […]
תוכן עניינים מבוא 3 פרק א’ סקירת המצב בקיבוצים 5 א.1 כללי 5 א.2 אוכלוסיית הקיבוצים 5 א.3 השכלה 8 א.4 עבודה 8 א.5 תקציב דיפרנציאלי 9 פרק ב’ משבר הקיבוצים 1 1 ב.1 כללי 1 1 ב.2 משבר הקיבוצים 1 1 פרק ג’ בריחת מוחות מישראל 1 4 ג.1 כללי 1 4 ג.2 השפעות […]
תקציר בגלובליזציה של עסקים פירמות יוצרות חברות גלובליות, בינלאומיות או רב-לאומיות, דבר המאפשר להן להישאר תחרותיות. אולם, סביבות העבודה השונות של חברות כאלה נבדלות ביניהן באינטרסים, ברקע, באימון ובהדרכה ובלאומיות. ההרכב של גיוון תרבותי מייצג אתגר משמעותי הן בסביבת העבודה הגלובלית והן בסביבת העבודה המקומית (Dimba, 2007). אחד מהתחומים החשובים המושפעים מהפעילות הגלובלית הינו תחום […]
תקציר גמישות ארגונית הינה יכולת נדרשת של ארגונים בעולם הגלובלי, הדינמי והתחרותי של ימינו. השאלה הינה מידת ההשפעה שיש לגמישות ארגונית על תפיסות העובדים וכיצד, אם בכלל, היא משפיעה על רמת מחויבותם לארגון. מסמך זה ביקש לבדוק את מידת ההשפעה של גמישות ארגונית על מחויבות העובדים לארגון. אולם, מכיוון שגמישות ארגונית נובעת מהתרבות השוררת בארגון, […]
האם הון אנושי ומגדר משפיעים על הצלחת העסק? יזמות עסקית מתמקדת בהבנת תהליכי יזמות, ביניהן את הסיבות לכך שבני אדם מסוימים ולא אחרים מזהים ומנצלים ההזדמנויות ‘יזמיות’ (Venkataraman & Shane, 2000). המחקר בתחום היזמות שבעסקים קטנים הוא מורכב ובינתחומי וחסרה בו גישה מתודולוגית מרכזית ,אין אף הגדרה מוסכמת של מהו עסק קטן ולפיכך קשה להכליל […]
תקציר מנהלים בית-הספר על-שם דוד שמעוני נוסד בשנת 1950. בית-הספר שמעוני הוקם בלבה של “שכונת עובדי חברת חשמל”, שכונת בתים פרטיים צנועים בגבעתיים. בית-הספר נקרא על שמו של המשורר הלאומי-ציוני, דוד שמעוני, על שום חיבתו של מנהל בית-הספר הראשון, מר שרגא סביר זכרונו לברכה, ליצירותיו הספרותיות של המשורר. כיום מונה בית הספר שמעוני 540 תלמידים. […]
Bierman, L., Hitt, M.A., Kochhar, R., & Shimizu, K. (2000). Direct and moderating effects of human capital on strategy and performance in professional service firms: A resource-based perspective. Academy of Management Journal, Feb 2001 v44 il p13. מטרת המחקר הנוכחי היתה לבדוק את השפעותיו הישירות והעקיפות (“מתווכות”) […]
