העבודה חוקרת את מערכת היחסים בין האינטרנט (המרשתת) למדינה, תפקידה ומעדה ושואלת האם המרשתת מערערת על המדינה, או שמא משמשת כלי ואמצעי לחיזוקה? לשם מענה על השאלה נסקרים מחקרים העוסקים בתפקיד המדינה ובמעמדה וכן במחקרים הבוחנים את ההשפעות השונות של האינטרנט, כפלטפורמה תקשורתית רבת עוצמה, על המדינה. המדינה הנה ביטוי של חברה המבקשת להתקיים בכפיפה […]
בעבודה זו נדבר על מרכיבי מודל הבירוקרטי על פי וובר, יציג את מאפייניו של מעמד הפקיד, לאחר מיכן אני יציג את מושג הסמכות, ויכתוב מה הסמכות על פי וובר, יתאר בקצרה את שלושת הסמכויות על פי וובר, סמכות רציונלית, מסורתית, וחוקית- רציונלית. ולאחר מיכן אני יביא דוגמא אישית שלי על מבנה מקום העבודה שלי ואיך […]
בעבודה זו תחילה אני הולכת לדבר ולסכם על הבירוקרטיה והקשר שלה למנהל הציבורי, איך הבירוקרטיה באה לידי ביטוי בעולם המודרני, לאחר מיכן תיאור ההבדלים בין המנהל הציבורי למנהל העסקי, בנוסף אני ידבר על חברת החשמל, שזוהי דוגמא אישית שלי מחיי היום יום, איך היא קשורה לבירוקרטיה ולמנהל הציבורי, עד כמה חברה יעילה לנו והכרחית, והקשים […]
עובדי גרילה:? האם מנהלים צריכים לטפח; לסבול או לפטר אותם "ממשלת גרילה" הוא המונח של רוזמרי א'ו לירי על מעשיהם של עובדים בקריירה ציבורית שעובדים נגד הרצון, המתוקשר או במרומז או במפורש, של הממונים עליהם. צורה זו של התנגדות מתבצעת בדרך כלל על ידי אלה שאינם מרוצים מהפעולות של ארגונים ציבוריים, תוכניות, או אנשים,אך בדרך […]
סיכום לקראת מבחן בהתנהגות ארגונית גישות תיאורטיות לחקר הניהול: הגישות הרציונליות: רקע להתפתחותן: א. שינויים טכנולוגיים שהביאו ליצירת תאגידי ענק (גידול בארגונים): בתי החרושת הגדולים שנוצרו הכילו עובדים רבים ומכונות שהיה על העובדים לתפעל. לא הייתה שום שיטה לארגון העסק, לבקרה על התפוקה, לניהול אנשים שמגיעים לארגון תמורת קבלת שכר חודשי (בניגוד לתק' […]
בירוקרטיה בארגוני פרופסיונליים- הביורוקרטיה נחקרת ברוב המקרים מהצד הסקטוריאלי והאינדיוידואלי שלה, ההבדל העיקרי בין השניים הוא דרך איסוף הנתונים של כל אחד מהצדדים. בצד הסקטוריאלי בדרך כלל מחפשים ארגונים מוחשיים וחוקרים תופעות על ידי ראיונות עם אנשי מפתח בארגון, בצד האינדוידואליסטי בודקים כיצד חברי ארגון תופשים את הסביבה שלהם. במחקר שנעשה בשישה בתי חולים בהולנד מצא כי בבתי חולים ניתן למצוא מידה […]
ממ"ן 1 3 שאלה 1 א. הביורוקרטיה הוא דגם ארגוני אשר בה לתת מענה לביצוע משימות מורכבות על ידי תאום רציונלי במערכת. על פי מקס ובר, הביורוקרטיה היא שיטת הניהול הטובה ביותר בחברה התעשייתית, ולכן הוא מתייחס בעיקר להיבטים החיוביים שלה. אך לביורוקרטיה מופנת ביקורת נרחבת מצד חוקרים אחרים. ישנם מספר מרכיבי מפתח של הארגון […]
כתבתו של ד"ר אשר עידן (2008) "ניהול וחדשנות ב FLAT TAIL" מלמדת על השינויים שעברו ארגונים בעולם בעשורים האחרונים. אשר עידן מתאר את השינוי הרדיקלי, שהחל לפני כעשור עם הגלובליזציה והאינטרנט, במבנה הארגוני ובשיטת הניהול תוך שימת דגש כיצד שינויים בכלכלה העולמית והתקדמות הטכנולוגיה, מקצינות את הפיכת העלום לשטוח יותר. את הכתבה נציג תוך הבנת […]
קורס : מוסדות כוללניים קוד קורס : 34003 השינויים שחלו בבתי חולים לאור התיאוריה של גופמן מרצה : מגישה: אפריל 06' תוכן העיניינם מבוא -.. 3 בית החולים הראשון בארץ -. 3 בית החולים כארגון . 4 מוסד כוללני –. 5 סיכום – 7 ביבליוגרפיה –. 10 מבוא מוסד כוללני הינו מקום בו כל […]
בעבודה זו ביקשתי לבחון ולנתח בצורה אנליטית, מעמיקה ויסודית את שירם של להקת ה"פינק פלויד"-" ANOTHER BRICK IN THE WALL". יצירה זו, כפי שיוסבר בהמשכה של העבודה, הוותה המנון מוסיקלי וכמעט בבחינת דת למליוני אנשים ברחבי העולם ושיקפה,מבחינתי ,את תמצית ההוויה המרקסיסטית בדמותו של הרוק'נרול. אפס, עבודה זו אינה ניזונה אך ורק מאושיות החשיבה המרקסיסטית […]
-1- הקדמה הנושא שאציג להלן כולל מספר מאמרים הדנים בנושא הארגון הביורוקרטי. אני בחרתי להציג את הארגון הביורוקרטי דרך המודל הידוע של מקס ובר (עוד מלפני 70 שנה) ואל מולו להציג נקודות מבט שונות שהועלו כביקורת, עם השנים, על ידי סוציולוגים אחרים. מרבית דברי מבוססים על דברי ד"ר אביעד בר-חיים, מרצה באוניברסיטה הפתוחה (1992). […]
תקציר מחקר זה מנסה לבחון את יחסי הגומלין בין הרשות המקומית (הבירוקרטיה) לבין המגזר השלישי בעיר רמלה. מטרת המחקר הינה להבין את האינטרסים המנחים את הבירוקרט ברשות המקומית בבואו לתמוך בארגון מגזר שלישי, ואת הגורמים המשפיעים על אינטרסים אלו. המחקר בוחן את הפרדוקס בין שאיפתו של הבירוקרט למקסם את מוטת השליטה של משרדו ולהגדיל את […]