סטודנט יקר‚ העבודה הינה בהיקף של כ – 3 עמודים ועליה להתייחס לשאלה משפטית אשר עסקת בה במסגרת הקליניקה או שאלה אחרת שמעניינת אותך. יש להעביר אליי את נושא העבודה לקבלת אישור או הנחיות לשם ביצוע העבודה טרם הכנתה. במסגרת העבודה יש לנתח את השאלה שנבחרה בהיבט הפרקטי לאחר ניתוח החוק והפסיקה בנושא. ניתן להכין ולהגיש […]
– (Sympathy Strike)שביתת אהדה חוקיותה בארץ ובעולם תוכן העניינים: מבוא …1 פרק ראשון: זכות השביתה-כללי 1 .1 זכות השביתה- רקע ומהות -2 1 .2 הגדרת המושג שביתה -..3-4 פרק שני: שביתת אהדה 2 .1 הגדרת שביתת אהדה –.5 2 .2 הרציונאל העומד מאחורי ההכרה בזכות לשביתת אהדה –.5-7 2 .3 לגיטימיות שביתת האהדה […]
יחסי עובד מעביד: חשיבות:.לא שכיר אין חוקי מגן המעביד: לא מתקיימים יחסי עובד מעביד אלא לעובד עפ"י דין בתנאים קבועים בחוק מקום בו אין חוזה עבודה אין יחסי עובד מעביד ומשכך אין הוא חב בזכיות שבדין. העובד: אין חובה חוזה בכתב החוזה מתקיים בדרך ההתנהגות. מיהו עובד: מבחן השליטה/הכפיפות: העובד: קיימים יחסי עובד מעביד.המעסיק מורה […]
מבוא: "תכליתו של משפט העבודה היא להגן על העובד" – כך פותחת רות בן-ישראל את ספרה "דיני עבודה". מדוע זאת? בן ישראל מבארת: "התקשרות לביצוע עבודה היא עסקת חליפין של עבודה תמורת שכר. התמורה שמקבל העובד בגין העבודה נקבעת, בדרך כלל, על-פי כללי היצע וביקוש, וככזו היא משקפת את הערך הכלכלי של העבודה שהעובד מבצע. […]
2 7/02/06 דיני עבודה מה מיוחד בדיני עבודה? מהם העקרונות? מה אפשר?וכד' אנו ננסה לבדוק זאת במהלך הסמסטר. דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. אני יכולה לתת דוגמה, בתיק של אירוקה, זהו תיק מאוד חשוב כי הוא עוסק בתחומים מרכזיים, מגיע לקוח […]
2 7/02/06 דיני עבודה המיוחד בדיני עבודה, העקרונות דיני עבודה זה תחום אחר, מי שמשתמש בכלים הרגילים של תאגידים וחוזים מפספס את יכולת הישום של דיני העבודה. בתיק של אירוקה,. כתוב בחוזה שאין יחסי עובד מעביד, כתוב שלצורך העסקתו הוא יקים חברה משלו שנקראת קורינה ולא אירוקה מעסיקה אותו ,לקורינה יש בעל מניות ומנהל והוא […]
06/03/06 דיני עבודה הנושא שאני אדבר אתכם עליו הוא מיזוגים, רכישות, הנפקות במבחן דיני העבודה. אני לא יכול לומר שזה יהיה בבחינה כי אין לי מושג מה יהיה ומה לא. אני אדבר אתכם כדי שיהיה לכם ניחוח. חשוב לי שתקבלו ניחוח של דיני עבודה. אני מאוהב בדיני עבודה, עומד לפניכם גבר מאוהב. תארו […]
2 7.03.06 דיני עבודה אנו מדברים על יחסי עובד מעביד. נתנו את הדוגמה של בועז רדנסקי. כדי להחליט אם אין יחסי עובד מעביד או יש אנו צריכים לדעת איזה מבחנים בית משפט מפעיל. המקרה של בועז הוא המקרה בו נעסוק בשני השיעורים הקרובים. המקרה הוא שבא מישהו ומתראיין למקום עבודה ומצעים לו שההתקשרות לא תהיה […]
2 4/04/06 דיני עבודה תוצאות קביעת הסטטוס – בסיס השכר השאלה שאנו שואלים את עצמנו בשלב הזה היא מה קורה בשלב הבא? השלב הראשון בית הדין ובית המשפט קבע האם נתקיימו יחסי עובד מעביד אם לאו. אבל זה רק השלב הראשון בדיון. אם התקיימו יחסי עובד מעביד אנו עוברים לשלב השני בדיון המשפטי בשאלה למה […]