בעיית הדיור בישראל מבוא 1 דיור – זכות אדם? 4 א. מבוא 4 ב. קשיים להשיג דיור נאות בהישג יד 6 התייקרות מחירי הדיור בישראל 1 0 א. ניתוח שוק הדיור 1 0 ב. מהם גורמים אשר משפיעים על מחירי הדיור? 1 0 ג. השלכות 1 2 ד. המשבר הפיננסי העולמי והשלכותיו על ישראל מנהל […]
עבודה בקורס מוסר בעסקים בנושא: פרסום סיגריות כבעיה מוסרית תוכן עניינים מבוא שאלת המחקר א. אחריותן הנורמטיבית של חברות הטבק – עמ' 5 נזקי מוצרי הטבק המלחמה האבודה? אחריות מוסרית של חברות הטבק – ניתוח על פי מודל השלבים לקבלת החלטה מוסרית בארגון ב. ריסון המערכת העסקית – עמ' 10 אמצעי פיקוח וריסון המוטלים על […]
שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה בעיית הדילמה בקרב נשים – קריירה מול אחריות משפחתית בראי מושג השוויון בעבודה תוכן – עניינים מבוא 3 שוויון ואיסור אפליה בעבודה 4-5 פועלה של מדינת ישראל והרשות המחוקקת להשגת שוויון מגדרי 6-7 השפעת המעביד על הדילמה קריירה מול אחריות משפחתית –.. 8 -9 תיאור […]
עבודת גמר הצעת מחקר הקשר בין איכות שרות נתפסת ושביעות רצון לקוחות לבין נאמנות לקוחות של חברת NESS מאת: הצעת מחקר המוגשת כמימוש חלקי של הדרישות לתואר בוגר במנהל עסקים ינואר 2009 תוכן העניינים 1. שם המחקר 3 1 .1 שם המחקר בעברית –… 3 1 .2 שם המחקר באנגלית –.. 3 2 . […]
תוכן עניינים 1.0 שם המחקר — 1.1 שם המחקר בעברית –… 1 .2 שם המחקר באנגלית –.. 2 .0 מבוא .. 2 .1 תיאור הארגון הנחקר –. 2 .2 תיאור הבעיה הכללית בארגון . 2 .3 תיאור הבעיה העסקית הנחקרת –… 3 .0 מטרות המחקר – 3 .1 מטרות ושאלות המחקר -… 3 .2 מטרות […]
תקציר העבודה משקיעים רבים מוצאים את ההשקעה בקרן נאמנות בעלת יתרונות רבים עבורם ועל כן גוברת הפופולאריות של מכשיר פיננסי זה בקרב הציבור הרחב, במיוחד זה שאינו בקיא בסודות שוק ההון ורזי המסחר בבורסה לני"ע. בביצוע עסקאות קניה ומכירה של יחידות הקרן, מקיים המשקיע מערכת יחסים ברורה עם מנהל הקרן, שאחראי למעשה על ניהול הקרן […]
עבודה באנגלית העוסקת בהגדרת בעיה בארגון קיים(אורנג') והצעות לפתרון. שימוש במתודולוגיות שונות כמו : Research designs, Sampling data, , שאלונים , קבוצות מיקוד וכו'. הפתרון מוצג עם גרפים ותוצאות צפויות. Final Project – Orange company Summary Background Orange is one of the leading providers of wirefree™ communications worldwide and one of the first truly pan-European […]
לפנינו בעיה אסטרטגית כללית ובעיה אסטרטגית חריפה במשאבי האנוש בחברה ,הטומנת בחובה צורך להתארגנות מחודשת של החברה ובדרכי פעולתה בשוק. יש צורך להתכונן למצב עתידי חדש בסביבה החיצונית המשליך על הארגון עצמו. יש צורך בשינוי מהותי הכרחי במשאבי האנוש בארגון והוא שינוי בתרבות הארגונית -בחשיבה ובהשקפת העולם המנחות את כלל עובדי החברה בעשייה המשותפת . […]