עבודה זו בוחנת את הקשר בין ניצני התנהגות של מנהיגות בקרב ילדים בגיל הרך לבין אוצר המילים שלהם. לא פעם במהלך עבודתן של מחנכות, הן נתקלות בילדים בולטים במיוחד. ילדים בעלי כריזמה, בעלי השפעה, ילדים בעלי כושר מנהיגות. ניתן לראות בברור כי גם עמיתיהם של ילדים אלו, מבחינים מהר מאוד בילדים אשר ביכולתם להנהיג ולנווט […]
פרו-סמינריון – משא ומתן בין יעקב ללָבָן במסגרת יחסי עובד מעביד תוכן עניינים מבוא………………………………………………………………………………………………………………………2 1. סקירת הסיפור המקראי בפרשת "ויצא" של ספר בראשית………………………………………..2 2. תחילת דבר –סקירת הקונפליקטים בסיפור המקראי……………………………………………….3 3. המשאב המוגבל בסיפור ההמקראי……………………………………………………………………..4 4. אינטרסים במשא ומתן…………………………………………………………………………………….4 4.1 האינטרסים של יעקב אבינו ולבן הארמי המלווים את הקונפליקטים…………………….5 5. עוצמות הכח בניהול קונפליקטים במו"מ………………………………………………………………6 […]
עבודה זו עוסקת בפסיכולוגיה האקסיסטינציאליסטית והומניסטית, ובעיקרן בתפיסותיהם של היידגר, רוג'רס, מאסלו. השוואה בין הגישה של רוג'רס לבין פרויד, והמודל של מדי לסיווג תיאוריות. ציון: 95 שאלות שאלה 1 ( 5 נקודות) הסבר את המקרה של דובי מממ"ן 13 שאלה 1, באמצעות מושגים הלקוחים מהפסיכולוגיה האקסיסטנציאליסטית. נא לא לפרט את התיאוריה אלא רק לישם מושגים […]
עבודה אישית במודול : דינאמיקה ארגונית 2081 חברת קוקה – קולה מגיש: ת.ז.: מרצה: מסלול לימוד: העבודה מוגשת כחלק מהדרישות לקבלת תואר במנהל עסקים אוגוסט 2008 תקציר מנהלים מטלה זאת מתייחסת "לחברה המרכזית למשקאות קלים" בה הוכנס תקן ISO 9000 ע"י שימוש בכלים של ניהול פרויקטים. בעבודה זו הוצג השינוי הארגוני בחברת קוקה קולה תוך […]
תקציר העבודה האינטראקטיבית בקורס דינאמיקה של מו"מ – הקרב על תוספת השכר בין ההסתדרות לאוצר האירוע בכתבה מציג את אחד הקונפליקטים מתוך מסכת ארוכת שנים של קונפליקטים המתקיימים בין ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל לבין משרד האוצר. ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל כשמה כן היא, משמשת כחברת עובדים שוויונית המבוססת על קואופרציה, שבה המפעל שייך […]
תוכן עניינים מבוא -…3 1. פתיח תיאורטי הדן ברקיירה –..3 2. הגדרה: מטרה אישית בתחום הקריירה –..4 3 . ניתוח ושיקוף -5 3.א. תמהיל מוצרים ושרותים –.5 3.א.1. תמהיל לקוחות -6 3.ב. תהליכים עיקרים -..6 4. תאור מערכות איכות –8 סיכום -9 ביבליוגרפיה –.10 נספחים ..13 מבוא: מטרת […]
תקציר מנהלים העבודה נעשתה על מחלקת הפטנטים בחברת טבע, המחשתי את תהליך השינוי, שההנהלה יזמה על כל היבטיו, תוך כדי תאור הגורמים לשינוי. הוצגו מטרות ויעדים, שההנהלה הציבה לעצמה עקב השינוי הארגוני. תיארתי את תהליך השינוי, תוך מתן הסבר, על השיקולים שנלקחו, בבחירת התהליך, תיארתי את השלבים ואת הפעולות המרכזיות, בתהליך ואת ההשפעות, שיש לשינוי […]
תקציר מנהלים כל ארגון, קטן כגדול, יידרש במהלך חייו לעבור תהליך שינוי. הצורך בשינוי נובע מגורמים רבים ומגוונים הכוללים גורמים חיצוניים בלתי תלויים, כמו התפתחות טכנולוגית מהירה, דרישות השוק המשתנות והישגי הארגונים המתחרים. גורמים אלו מאלצים את הארגון לבצע שינוי מהיר בתנאים הרחוקים מלהיות אופטימאליים. זאת ועוד, היכולת של הארגון לנהל את השינוי בזמן נתון […]
עבודה סמינריונית עיונית לדוגמא מבוא: כיום, אין ארגון שלא מוצא את עצמו נאלץ לבצע שינויים, וזאת משום שהמציאות היא סביבה זזה. אנחנו צריכים לרוץ מהר יותר רק בכדי להישאר במקום. העולם הוא עולם שזז כל הזמן, כאשר אנו מדברים על עניין של דינאמיות ושל יכולת להתאים את עצמנו לסביבה שהיא סביבה משתנה. כאשר אנו מדברים […]
תקציר מנהלים כותבת עבודה זו בחרה לעשות ניתוח אישי המציג; מטרה אישית והדרך ליישומה בעזרת ניתוח ה- SWOT וה- SMART. כשבחלקה השני של העבודה תהייה מצגת בנושא סגנונות ניהול וקבלת משוב. בעזרת מודל ה- SWOT כותבת עבודה זו הציגה את החוזקות והחולשות שלה. ובעזרת מודל ה- SMART היא מנתחת את החולשות שלה והדרך להפוך […]
מבוא במסגרת עבודה זו התבקשנו לסקור ולדון בתפקידי מנהל קו ראשון מסורתי ומנהל קו ראשון מודרני. ייבחנו דרכי תפקודם ותפקידם ע"י הנעת עובדים, סגנונות ניהול, וקבלת החלטות ועבודת צוות תוך השלכת המודלים על מנהל מסורתי באוניברסיטת תל-אביב ומנהל מודרני מחברת היי טק. "אין ארגון שיכול להישאר אדיש לשינויים החברתיים, הטכנולוגיים והדמוגרפיים הסוחפים ומשנים את סביבתו […]
תקציר מנהלים עבודה זו תבחן את ההבדלים בין ניהול ומנהיגות, יובאו מספר הגדרות הן למושג ניהול והן למושג מנהיגות. לאחר תערך השוואה בין שני המושגים, על מנת לעמוד את ההבדלים בכל אחת מהגישות. בהמשך יוצגו תיאוריות, הן בניהול והן במנהיגות אף עליהם תיערך השוואה, ועל סמך ההגדרות והתיאוריות, תיערך אבחנה לגבי אופי התנהלותו של של […]
תקציר מנהלים המנהיגות נדונה רבות גם מול תחום הניהול כאשר נעשים ניסיונות לאבחן את ההבדלים בין מנהיג לבין מנהל. התחום שבאופן יחסי מקבל תשומת לב מוגברת בעיקר בעיתות משברים וכשלים מוסריים הוא תחום המנהיגות והמוסר. מטרת המטלה עוסקת ומנתחת את האדם ביל גייטס בהיבט הניהולי וחוקר את סגנון המנהיגותי שלו. המודלים והגישות שבעזרתם נבחן האם […]
מבוא חלקה הראשון של העבודה, עוסק בהערכה עצמית ותכנון קריירה, אציג מהו המושג קריירה ועם איזו קריירה אני מזוהה תוך מתן הסברים ממודלים שונים. אבחן כיצד בוחר הפרט קריירה ובאילו כלים עליו להשתמש כדי להגיע לבחירה הנכונה, קרי,מודל ה SWOT האישי, עוגני הקריירה של שיין, ששת הטיפוסים של הולנד, גלובליזציה ,מגמות חברתיות. נושא נוסף אשר […]
תקציר נייר זה עוסק בסיכום מאמר באנגלית: Theories of Terrorism: Instrumental and Organizational Approaches / Crenshaw, Martha המאמר דן בשתי תיאוריות למען ניתוח הטרור והבנתו: הגישה האינצטרומנטלית גישת התהליך הארגוני
סקירת שיטות לטיפול קבוצתי – השוואת שיטת טיפול קבוצתי פסיכו – דינמי לעומת טיפול קבוצתי בשיטת הדרמה תרפיה תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – פסיכותרפיה 2 1 .1 טיפול קבוצתי 2 1 .1 התפתחות הטיפול הקבוצתי 5 פרק 2 – שיטות טיפול קבוצתי 6 2 .1 שיטת טיפול קבוצתי פסיכו – דינמי 6 2 […]
תקציר מנהלים פעמים רבות עומד הארגון בפני שינויים ארגוניים משמעותיים. יכולתו של ארגון לשמור ואף לשפר את כושר התחרות שלו טמונה ביכולתו להגיב מהר וליישם שיפורים אמיתיים בשטח. בבנק איגוד הוחלט לערוך שינויים ארגוניים שנועדו לייעל ולשפר את פעילות האגפים השונים בבנק. המלצתי בעבודה זו לבנק איגוד הייתה לבצע שינוי הדרגתי הן במבנה אגפי המטה […]
תוכן העניינים: מבוא____________________________________________________________2 OCD- תיאור, קריטריונים, דינאמיקה___________________________________ 3-4 OCD- עלפי הגישה הפסיכודינמית_____________________________________ 5-6 הטיפול הביהביוריסטי ב- OCD________________________________________7-8 סיכום___________________________________________________________9 ביבליוגרפיה______________________________________________________10 נספח__________________________________________________________11-13 מבוא במאה ה- 17, אובססיות וקומפולסיביות תוארו לעיתים קרובות כסימפטומים של מלנכוליה דתית. במהלך המאה ה- 19 רעיונות מודרניים של ההפרעה האובססיבית קומפולסיבית החלו להיחקר. הייתה אי הסכמה בין פסיכיאטרים שונים לגבי מקורה של […]