ציון: 90 עבודה מספר 1 – הליך כריתת חוזה בעבודה זו, אדון בשאלה אם נכרת חוזה או לאו בין חברת "תפוזולה" לחברת "מלפפון העמק", ואם כן – מה הם תנאיו. לצורך כך, אבחן בכל שלב בסיפור המעשה האם היו בו הצעה או קיבול, והאם ניתן לומר כי נכרת חוזה בין הצדדים בשלב הנ"ל. כללי: חוזה […]
תוכן עניינים 1.0 שם המחקר — 1.1 שם המחקר בעברית –… 1 .2 שם המחקר באנגלית –.. 2 .0 מבוא .. 2 .1 תיאור הארגון הנחקר –. 2 .2 תיאור הבעיה הכללית בארגון . 2 .3 תיאור הבעיה העסקית הנחקרת –… 3 .0 מטרות המחקר – 3 .1 מטרות ושאלות המחקר -… 3 .2 מטרות […]
תקציר מנהלי החברות הציבוריות במשק, הנסחרות בבורסה בכלל, ובמדד ת"א 5 בפרט, גרפו בשנת 2006 משכורות שיא על רקע השיפור בתוצאות העסקיות. עם זאת, מנהלים רבים משכו משכורות עתק שהיוו אחוז ניכר מהרווח הנקי, או אפילו במקרים שבהם החברה הפסידה. הוכחה לכך שאין תמיד קשר בין ביצועי החברה לשכר שמנהלי החברה מושכים, נתקבלה השנה […]
השפעת מראה חיצוני על אופן שיפוט וייחוס אשמה בקרב חוקרים במשטרה עבודה סמינריונית מאת 3 /7/2006 תוכן עניינים תקציר. a מבוא. 4 שיטה. 10 אוכלוסיה. 10 כלים.. 10 הליך. 11 תוצאות. 12 דיון 15 ביבליוגרפיה. 17 נספחים.. 19 נספח א' – שאלונים.. 19 שאלון מבצעת 'לא אטרקטיבית' 19 שאלון מבצעת 'אטרקטיבית' 23 נספח ב' […]
מטרת עבודה זו הנה לבחון את תפקידו של הליך החיברות בהתפתחותן של עמדות בקרב הפרט. במהלך העבודה יוצגו תיאוריות מתאימות המסבירות את האופן בו היחיד מושפע מנוכחותם של אחרים במסגרת הליך החיברות וכיצד הדבר משפיע על התפתחות עמדותיו. בנוסף, יוצגו מחקרים ודוגמאות התומכים ומחזקים את התיאוריות המוצגות.