מבוא: תהליך האקדמיזציה המתרחש בימנו מחייב אנשים העוסקים בחינוך לבעלות תואר אקדמי וזאת על מנת לשפר את רמת המקצועיות של אנשי החינוך ואת יעילותם. במהלך למידת התואר, הסטודנטים העתידים לעסוק בחינוך רוכשים מיומנויות קריאה וכתיבה אקדמית, מיומנויות מחקר, השוואה, הערכה, עיבוד מידע ממספר מקורות ומיומנויות נוספות חשובות. מיומנויות אלו מעניקות לאנשי החינוך העתידיים כלים להערכה […]
נושא עבודה זו הינו השינויים שחלו בשוק ההון, בתחום קרנות הנאמנות, כתוצאה מעבודתה של ועדת בכר. כסטודנטים וכאנשים צעירים, לא תמיד ברור הקשר בין מהלכים כאלו (ועדת בכר) לעתידנו, אך הקשר קיים. קרנות הנאמנות הם אחד מענפי ההשקעה המרכזיים בישראל, ורבים האנשים אותם אנו מכירים, אשר מושקעים באפיק זה. המשמעות של שינויים וזעזועים בו נוגעת […]
נושא עבודה זו הינו השינויים שחלו בצריכה בישראל כתלות של השינויים בתוצר המקומי הגולמי.. צמיחה כלכלית (Economic Growth) היא גידול האפשרויות של משק לצריכה או לייצור מוצרים, דבר שלרוב גורם לגידול בתוצר הכלכלי. המושג מתייחס לרוב להתנהגות משק לאומי, קרי, מכלול הביצועים של כלל ענפי המשק (התוצר המקומי הגולמי, תמ"ג), לעתים נעשה בו שימוש גם […]
נושא עבודה זו הינו השפעת מבנה השליטה בחברות הנסחרות בשוק ההון הישראלי בשנים 1 995-2005. קיימים מספר מבני שליטה מרכזיים החוזרים על עצמם בעולם. מבנה ביזורי אשר בו לא מזוהה בעל שליטה יחיד אלא קבוצות של בעלי מניות הממנים דירקטורים מטעמם אשר בוחרים את הנהלת החברה. מבנה ממשלתי אשר בו הממשלה יכולה למנות מחצית מהדירקטורים […]
פצצת הזמן הדמוגרפית המשפיעה על הפנסיה שלנו מעסיקה זה זמן רב גורמים שונים. העולם חווה שורה של בעיות מבניות כגון עלייה בכמות הקשישים באוכלוסיה (פירמידה הפוכה), ירידה בהשתתפות בכוח העבודה בגילאים המבוגרים ועלייה משמעותית בהתחייבויות קרנות הפנסיה הממשלתיות. התחיבויות אלו לא מכוסות על ידי משאבים אקטוארים, מה שעשוי להביא לפשיטת רגל של המדינות בעולם. הספרות […]
מאז תחילת הכלכלה אנו צופים בחברות ציבוריות ופרטיות הנקלעות לקשיים כלכליים בכל הנוגע לעמידה בהתחייבויותיהן כלפי בעלי החוב או בעלי מניותיהם (בעת פירוק), בין אם מדובר בחובות לגופים נותני אשראי כגון בנקים, חברות למימון וכדומה, ובין אם מדובר בחברות המנפיקות אג"ח ע"מ לגייס כסף לטובת פעילות זו או אחרת. עבודה זו סוקרת את נושא חיזוי […]
חברות מנסות לבדל את הצעות השוק או את חבילות הערך שלהן משל המתחרים כל הזמן. הן יוזמות תחומי אחריות חדשים, תגמולים מיוחדים למשתמשים נאמנים, הסדרי נוחות והנאה חדשים והדגשות שונות של מאפייני ההצעות שלהם. מטרת הבידול היא להגיע למיצוב – תדמית החברה או הצעתה במוחם של הצרכנים. מיצוב הוא העיצוב של הצעת החברה ותדמיתה כך […]
פרסום סמוי אשר נקרא גם Stealth Marketing הוא שיטת שיווק אשר מסתירה מקהל היעד את עובדת העברת המסר בתוך התוכן בו הוא מועבר. השיטה הנפוצה לפרסום סמוי נקראת הצבת מוצר או product placement אשר בה מופיעים מוצרים שונים בהקשרים שונים בתוך תכניות טלוויזיה או בסרטים וזאת על מנת לבסס אותם בתודעת הצרכנים הפוטנציאלים. שיטה זו […]
תקציר אפקט פיגמליון כשיטה להנעת העובדים בארגון מטרת העבודה היא לבדוק האם קיים קשר בין סגנון ניהול "פיגמליוני" לבין תפוקת העובדים בארגון ורמת המוטיבציה שלהם להשקיע בפעילות פורה, ואם כן- באיזה מידה. הנחה הבסיסית היא שהגורם האנושי בעבודה הוא אחד התחומים החשובים שבהם יש להתמקד וללמוד ליישם על מנת להצליח בתחום הניהול. העבודה מתמקדת במושגים […]
בית הספר למנהל עסקים אפריל 2007 תקציר חברות רבות עוסקות היום רבות בשאלה המטרידה את מוחם של המנהלים, כיצד להעלות את תפוקת העובד ורמת המוטיבציה שלו? ישנן שיטות רבות לתגמול עובדים, ובעבודה זו נעסוק בשאלה האם שיטת חלוקת האופציות לעובדים היא שיטה מצליחה, האם היא כדאית למעביד, ובעיקר – האם היא כדאית לעובד. לשם הבדיקה, […]
1 . מבוא פשיטת רגל – BANKRUPTCY מסכת פעולות משפטיות או כעין שיפוטיות, שתכליתן העיקרית היא חלוקה שווה של נכסי חייב, החסר יכולת לפרוע את חובותיו, בין הנושים, והפסקת פעולות ההוצאה לפועל נגד החייב. מצב של פשיטת רגל הינו מצב שלילי לכל הנוגעים בדבר, אך בר התמודדות ופתרון, ולכן קיים צורך להביא את הנושא […]