מנהלות - כל העבודות
סמינריון סיום, כולל שאלון וניתוח ממצאים -מגדר כמשתנה קבלת החלטות
עבודת סמינריון
החוג לחינוך המגמה לניהול מערכות חינוך מגדר כמשתנה קבלת החלטות סמינריון בקורס: קבלת החלטות במערכת החינוך תוכן מבוא 3 מסגרת תיאורטית יזמות עסקית 5 אינטואיציה בתהליכי קבלת החלטות 7 אינטואיציה בתחום היזמות העסקית 1 0 מגדר ואינטואיציה 1 2 מגדר ויזמות 1 3 שיטה מאפייני המדגם 1 6 כלי המחקר 2 0 הליך המחקר […]
מנהיגות ופיתוח מנהלים - תוכנית לפיתוח מנהלים
מנהיגות ופיתוח מנהלים – תוכנית לפיתוח מנהלים · ניתוח האתגרים הניהוליים למנהל חנות ברשת 'אול פארם' (תואם סופר פארם) · המשמעות בשילוב עובדים פרופסיונאליים ועובדים בלתי-פרופסיונאליים באותה חנות · תאור המודל הקונספטואלי המונח ביסוד תהליך הפיתוח. · פירוט המודל 'מנהיגות כרכיב בניהול' ושימוש בדרוקר – מנהיגות תכליתי · הגדרת מטרת ושיטה עקרונית לתהליך הפיתוח · […]
מגדר ותפקיד ניהול
עבודת סמינריון
השפעת המגדר על תפקידי ניהול במשק עבודה סמינריונית ינואר 2010 תוכן העניינים מבוא סקירת ספרות שיטות מחקר ממצאים סיכום ביבליוגרפיה נספחים מבוא עבודה זו עוסקת בהשפעת המגדר על תפקידי ניהול במשק בקרב מנהלים ומנהלות בגילאי22+. בעבודה ננסה לבחון איך משפיעים המשתנים:מגדר, מוצא ודת, שכר, תחומי עיסוק ותכונות אופי ודפוסי התנהגות על תפקידי […]
עבודה איכותית המציגה בשיטת מחקר איכותנית מקורית (סיפורי חיים) את אי השוויון בין מנהלים ומנהלות בכל רבדי הניהול בעולם הארגוני. מס' עמודים: 50 ציון העבודה:92
א. מבוא עד לפני כמה עשרות בודדות של שנים נראה היה תמוה כי ידורו בכפיפה אחת שני נושאים כמו נשים וניהול. אולם, התמורות של המאה ה-20 ובייחוד של השנים האחרונות שבהם, הובילו לשינוי משמעותי בתפיסה זו, והיום יותר מתמיד נראה כי יהיה לגיטימי לצפות כי אישה תנהל חברה, אולם עדיין נראה זה תמוה כי הלה […]
המינהלות השכונתיות – הניסיון הישראלי בערים הגדולות
1 .1 1 . רקע בעשרים השנים האחרונות מתחוללת בשלטון המקומי מהפכה איטית. הרקע למהפכה זו, לדעתנו, נובע מהעבודה שאנו חיים בתקופה הפוסט מודרניסטית המאופיינת מיחד בגלובליזציה- פתיחות לעולם הרחב ומאידך- קיימת התייחסות לקבוצות קטנות והתאמה אישית, מושם דגש על העדפות הצרכנים אשר גם במגזר הציבורי הופכים ללקוחות, מושם דגש על איכות ורמת […]