בס"ד ניהול משאבי אנוש ומוצבים בחברה הרב-לאומית שם הקורס: ניהול בינלאומי (10517). תוכן עניינים § מבוא — עמ' 3 § רקע תיאורטי – עמ' 4 -5 § השערות המחקר — עמ' 6 § פרק 2 : שיטת העבודה – עמ' 7 § פרק 3 : הממצאים – עמ' 8 – 5 § פרק 4 […]
מבוא 3 הגירה ופשיעה 4 הגירה והשלכותיה 4 זעזוע משפחתי 5 היבט חברתי 5 התנגשות תרבויות 6 תופעת האלימות בקרב בני נוער מהגרים בישראל 7 תופעת נוער מהגרים מנותק בישראל 7 קבוצת בני נוער מנותק- סיבות לאלימות 8 תיאוריות קרימינולוגיות בולטות על סטייה חברתית בקרב בני נוער מהגרים מנותק 9 חוויה בית ספרית ויחסי משפחה […]
תוכן עניינים מבוא:חשיבות הנושא הנבחר בהיבט בינלאומי בעסקים יפן וסין הנחיות להתחשבות בערכים עסקיים בסין מהנציגות הכלכלית של ישראל בסין : הנחיות לניהול מו"מ עם יפן : גרמניה סיכום ביבליוגרפיה ערכי תרבות בעסקים הם קריטיים בחברות רב-לאומיות, המתחרות עם פירמות ממדינות להן ערכים שונים בעסקים ויש חשיבות להבנת ערכים תרבותיים לאומיים בעסקים לצורך זיהוי, הבנת […]
ממ"ן 16 פרה-סימינריון בקורס ניהול בינלאומי,10517 תחום: ניהול משאבי אנוש בחברה הרב לאומית נושא: ניהול משאבי אנוש בארגונים בינלאומיים מערביים הפועלים בסין ודפוסי התאמתו לשוק העבודה המקומי תוכן עניינים מבוא –3 שאלת המחקר –.4 הגדרת משתנים –4 ניהול משאבי אנוש בחברות רב לאומיות -4 מאפיינים תרבותיים בניהול -..5 מאפיינים תרבותיים סיניים בניהול –.6 השפעת התרבות […]
בס"ד ניהול משאבי אנוש ומוצבים בחברה הרב-לאומית שם הקורס: ניהול בינלאומי (10517). תוכן עניינים § מבוא — עמ' 3 § רקע תיאורטי – עמ' 4 -5 § השערות המחקר — עמ' 6 § פרק 2 : שיטת העבודה – עמ' 7 § פרק 3 : הממצאים – עמ' 8 – 5 § פרק 4 […]
השפעת הגורמים האישיותיים על הסתגלות המוצבים בארץ המארחת קורס : ניהול בינלאומי 1 מבוא. 2 1 .1 נושא והשערת מחקר. 3 2 שיטת העבודה. 4 3 מוצב. 5 3 .1 תפקידו וחשיבות הצלחתו לארגון 5 3 .2 הגדרת הסתגלות המוצב. 6 3 .2.1 הסתגלותו של המוצב כגורם הצלחה. 7 3 .3 מצפוניות. […]
תקציר לאחרונה ניתן לשמוע יותר ויותר על דרך להתעשר, דרך חדשה וקלה יחסית: מצא רעיון/פטנט הקיים במדינה כלשהי ולא בארצך, שלח את המוצר ליצרן בסין מתוך אלפים המפרסמים עצמם באינטרנט, ותוך מספר חודשים ניתן להגיע לנמל לשחרר מכולה מלאה בשכפול מדויק של המוצר המוזמן. מסתבר שבסין קיימת תעשיה שלמה של מפעלים לשכפול והעתקת מוצרים קיימים, […]
תקציר בגלובליזציה של עסקים פירמות יוצרות חברות גלובליות, בינלאומיות או רב-לאומיות, דבר המאפשר להן להישאר תחרותיות. אולם, סביבות העבודה השונות של חברות כאלה נבדלות ביניהן באינטרסים, ברקע, באימון ובהדרכה ובלאומיות. ההרכב של גיוון תרבותי מייצג אתגר משמעותי הן בסביבת העבודה הגלובלית והן בסביבת העבודה המקומית (Dimba, 2007). אחד מהתחומים החשובים המושפעים מהפעילות הגלובלית הינו תחום […]
תאריך הגשה: 31/01/2010 תקציר מנהלים: מטרת עבודה זו היא להציג, לתאר ולהשוות כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי, באמצעות של אחת המדינות מאיחוד האירופי וניתוח השוואתי עם ישראל. המדינה הנבחרת לעבודה זו הינה מדינת ליטא השייכת לאיחוד האירופי. הבחירה במדינה נובעת מסיבה כי מדובר במדינה מתפתחת אשר לה פוטנציאל לשיתוף פעולה עסקית עם ישראל. […]
תוכן עניינים נושא עמוד .1 תקציר מנהלים 3 .2 רקע כללי- ישראל 4 .3 רקע כללי- גרמניה 5 .4 רקע כללי מקסיקו 6 .5 ניתוח PEST של שלושת המדינות. 7-10 .6 מאפייני תרבות עסקית. 11-14 .7 סגנון ניהולי 1 5-17 .8 ניהול משא ומתן. 18-20 .9 שלוש החברות הנבחרות 2 1-23 .10 ניתוח SWOT […]
סחר בינלאומי בין ספרד ויפן 1 . מבוא 2 2 . ספרד – כללי – ומאפיינים מרכזיים 2 2 .1 יפן 3 3 . ניתוח PEST – ספרד 4 ניתוח PEST – יפן 5 4 . היבטים דומים ושונים בין המדינות עפ"י המדדים הבאים: 7 א. בחינת השפעות התרבות המקומית על פעילות החברות – ספרד […]
השפעתם של הדרכה והכנה מוקדמת של מוצב על הצלחתו בתפקיד. תוכן עיניינים מבוא סקירת ספרות מבוא תופעת הגלובליזציה בשלושת העשורים האחרונים הביאה להרחבת הפעילות העסקית וגידול ניכר במספר החברות הרב לאומיות , חשיבותם של מוצבים בעיקר בעמדות ניהול הוא רב, לאור המורכבות בפעילות הבינלאומית של חברות רב לאומיות. לניסיון בהתמודדות עם משימות בינלאומיות יש חשיבות […]
תוכן עניינים מבוא -…3 פרק 1 – הצגת המדינות איטליה-דרום קוריאה 4 פרק 2 -יכולת גלובלית – ניתוח עפ"י ארבעת המרכיבים של חוקרי IMD–8 פרק 3 – תאור הענף …12 פרק 4 – תאור הארגונים –..15 פרק 5 – השוואה בין 2 מדינות -17 ניהול משא ומתן –17 סגנון ניהול ..20 פרק 6 […]
מבוא מטרת עבודה זו הינה לתאר, להשוות, לנגוד ולהעריך כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי. ויישום הידע שנרכש בקורס כדי להגדיר, לנתח ולפרש עקרונות ניהוליים בתרבויות שונות ובאופן גלובלי. כמו כן להתייחס לתיאוריות ניהול בפתרון בעיות מעשיות בניהול. כמו כן להכין אסטרטגיות שיתוף פעולה בין 2חברות שבאות ממדינות שונות ותרבות שונה. עבודה זו משווה […]
מבוא בעולם העסקים במאה ה21 נפרצו הגבולות הברורים בין מדינות, העולם נהיה כבר גלובלי אחד, קם לו עידן הגלובליזציה, הקשר המחבר בין מדינות, תרבויות, חברות, מוסדות ואנשים למערכת קשרי גומלין אשר חוצה גבולות לאום, מערכת הדוחפת חלקים גדולים של העולם לכיוון של אינטגרציה, אשר מתחזקת בהדרגה (יחזקאל ושנקר 2001) נבחנו עקרונות ניהולים בתרבויות שונות ניהול […]
ניהול בינלאומי – שיתוף פעולה אסטרטגי בין חברת תעופה בריטי לחברת תוכנה הודית וחברת תוכנה ישראלית תוכן העניינים 1.תקציר 2 .מבוא 3.הצגת המדינות 4 .הצגת הסקטורים העסקיים השונים שנבחרו 5.הצגת הארגונים 6 . ניתוח השוואתי וביקורתי של נושאים 7. הפוטנציאל הטמון בשיתוף פעולה 8 . אסטרטגיות שיתוף פעולה 9. אסטרטגיית שיתוף פעולה רלוונטית ומועדפת 1 […]
פרה סמינריון בניהול בינלאומי השפעת התרבות על בחירת דפוס הפעילות העסקית: בחברות רב לאומיות יפניות לעומת חברות רב לאומיות אמריקאיות 1 . מבוא –2 2 . תרבות .2 2 .1 הפרופיל התרבותי של יפן וארה"ב –.2 3 . דפוסי הפעילות העסקית -.3 4 . תרבות ושוני תרבותי כגורמים המשפיעים על בחירת דפוס הפעילות העסקית ..4 […]
תוכן עניינים: מבוא –3 ניתוח המדינות –.4 ניתוח השוואתי וביקורתי של התרבות העסקית בכל מדינה .7 הצגת האתיקה העסקית 10 הצגה תיאורטית של אסטרטגיות שיתוף פעולה 11 הצגת דוגמאות אמיתיות משני ארגונים –12 נימוק הבחירה באסטרטגית שיתוף הפעולה הננקטת בין שני הארגונים 15 סיכום -…16 ביבליוגרפיה 17 ניספחים -18 מבוא: ניהול בינלאומי הוא תהליך של […]
תוכן עניינים: מבוא –..3 ניתוח המדינות –..4 ניתוח השוואתי וביקורתי של התרבות העסקית בכל מדינה –.6 הצגת האתיקה העסקית –…10 הצגה תיאורטית של אסטרטגיות שיתוף פעולה –.11 הצגת דוגמאות אמיתיות משני ארגונים -.11 נימוק הבחירה באסטרטגית שיתוף הפעולה הננקטת בין שני הארגונים -…14 סיכום –15 ביבליוגרפיה 16 ניספחים -17 מבוא: בימים אלו מנהלים בחברות רב […]
תוכן עניינים: מבוא: — 3 ניתוח P.E.S.T –.. 4 תרבות עסקית ומו"מ: … 8 סגנון ניהול במדינות: … 11 הצגת הארגונים ועריכת ניתוחי SWOT וTOWS: -.. 12 אסטרטגיות שת"פ אפשריות: -. 16 שיתוף פעולה פוטנציאלי בין החברות: — 17 סיכום: -. 18 ביבליוגרפיה: –… 19 מבוא: בעבודה הזו נדון בהבדלים של התרבות העסקית, דרכי הניהול […]
תוכן עניינים: מבוא: -. 3 ניתוח P.E.S.T: -.. 4 ניתוח של התרבות העסקית: – 9 סיגנון ניהול בכל מדינה: -… 13 ארגונים היכולים פוטנציאלית לשתף פעולה עם ניתוח SWOT ו- TOWS — 14 אסטרטגיית שיתוף פעולה מומלצת לשלושת הארגונים: — 17 סיכום: … 18 ביבליוגרפיה: — 19 מבוא: ניהול בינלאומי הוא תחום אשר מאוד חשוב […]
תוכן העיניינים: עמ': תקציר מנהלים -3. מבוא ..4. נתונים כלליים -5. ניתוח PESTEL ..…………………………………………-……….7-6 תאור והשוואת התרבות העסקית –..8. משא ומתן בינלאומי 9. סגנון ניהול –10 רמת אתיקה -…11 וורג'ין אטלנטיק ובריטש איירוויז –12 המלצות לשת"פ -13 סיכום …14 תקציר מנהלים: בעבודה שלפנינו עמדנו על השווה והשונה בין שתי מדינות מייבשות ותרבויות שונות-בריטניה וסינגפור.ראשית בניתוח […]
1 . תקציר במסגרת הקורס ניהול בינלאומי, צריכים היינו לבחור שתי מדינות וממדינות אלה לבחור ענפים שונים ומענפים אלה לבחור חברות שישתפו פעולה ביניהם על בסיס יתרונות יחסיים של כל מדינה. המדינות אשר נבחרו הם רוסיה ויפן אשר מרוסיה בחרתי את סקטור האנרגיה חברת גזפרום וממדינת יפן בחרתי את סקטור התחבורה חברת הונדה. השילוב של […]
מבוא: כיום, יותר ויותר חברות נאלצות להתמודד עם תהליך הגלובליזציה ההולך וגובר אשר גורר אחריו חברות וארגונים רבים לחציית גבולות, ולהפיכתן לחברות בינלאומיות. ניהול בינלאומי הוא תחום הידע הדן בפעילויות עסקיות אשר חוצות גבולות לאומיים. תחום זה עוסק בתופעות ניהוליות אשר חוצות גבולות לאום על מנת להרחיב את הפעילות העסקית ואת נתח השוק. הגלובליזציה מאופיינת […]
תקציר מנהלים בעשור האחרון ישנה מגמת עליה בנטיית העסקים לגלובליזציה. ללא תלות בגודל הפירמה. השלכות עיקריות של נטייה זו היא הגדלת התחרות. עקב כך, נוצר צורך לעצב אסטרטגיות האמורות להבטיח הישרדות ארוכת טווח של החברות. אחת האסטרטגיות היא התאגדות החברות המספקת גישה יותר רחבה וניצול משאבים משותפים. בעבודה זו נבחן שיתוף פעולה בין חברת Sodexho […]
העבודה עוסקת בניהול בינלאומי כשהאזור הנבחר הינו האיחוד האירופאי וענף ייצוא התוכנות של חברת אקסיסמובייל. מטרת העבודה להבין את המסגרת והעקרונות של האיחוד האירופאי כפי שהם משפיעים על ניהול התהליך.כולל הסכמים רלבנטיים הקושרים את הפעילות הישראלית מול שוק האירופאי והסכמים רלבנטיים לענף בו החברה פועלת. וזאת תוך זיהוי וניתוח השפעתם של היבטי הסביבות העסקיות, על […]
עבודה זו נכתבת במסגרת לימודי הקורס "ניהול בינלאומי". העבודה מתרכזת במדינות רוסיה ובלגיה, אחת חברה במדינות האיחוד האירופי והשנייה אינה נמצאת ברשימת מדינות האיחוד האירופי. האיחוד האירופי הוא התאגדות של 27 מדינות באירופה, המשלבת בתוכה סממנים רבים של מדינה אחת, כגון פרלמנט משותף, כלכלה אחודה, מטבע אחיד בחלק מן המדינות החברות באיחוד (האירו) וסממני ריבונות […]
תוכן עניינים מבוא:. 3 הצגת המדינות. 4 הצגת הסקטורים .. 10 הצגת הארגונים 13 ניתוח ניהול משא ומתן 14 ניתוח סגנון ניהול. 17 ניתוח SWOT/TOWS… 19 אסטרטגיות שת"פ 21 אסטרטגיה מומלצת. 22 סיכום והמלצות: . 24 ביבליוגרפיה : 5 מבוא מטלה זו עוסקת בנושא ניהול בינלאומי. המדינות שנבחרו הן: איטליה ודרום קוריאה. כאשר ארגון או […]
1 . תוכן עניינים 1. תוכן עניינים-. 2 2 . מבוא -. 3 2 .2 יפן 4 2 .3 ניתוח PESTEL הודו ויפן 5 2 .4 אתיקה בהודו ויפן 7 2 .4.1 מדד השחיתות CPI. 7 2 .4.2 ברומטר השחיתות GCB.. 8 3 . התרבות העסקית בהודו ויפן 9 3 .1 מיון תת תרבויות עפ"י […]
תקציר מנהלים עולמנו כיום הוא כפר גלובלי אחד גדול אשר משרת למעשה את אוכלוסיית העולם כולה ומכתיב לה את תכתיבי חייה, תרבויות שלמות שבמשך שנים בנו את עצמן וגיבשו קודי התנהגות נראה כאילו יצאו מהמחזור, כאילו היום רק נעזרים בהם ולא משתמשים בהם. כיוון העולם היום או לפחות אידיאל הגלובליזציה אשר מוגדר ע"י יחזקאל ושנקר […]
תחום: דפוסי פעילות עסקית בחברות רב-לאומיות נושא: השפעתם של גורמי תרבות ומדיניות ממשלתית על הפיקוח והשליטה של חברות רב-לאומיות בסין: הקמת מיזם משותף או שלוחה בבעלות מלאה תוכן עניינים 1 . מבוא – 3 2 . תרשים זרימה – 5 3 . סקירה ספרותית – 5 3.1 דפוסי פעילות ושיטות פיקוח של […]
השפעת התרבות על תהליך קבלת ההחלטות בארגונים רב לאומיים מאי 2 009 תוכן העניינים מבוא –…3 חברות רב לאומיות –4 מדדי הופשטדה 7 השפעת האינדיבידואליזם לעומת הקולקטיביזם ..8 השפעת מרחק הסמכות …9 השפעת התרבות הארגונית –…10 סיכום –..12 ביבליוגרפיה …13 מבוא מחקרים רבים מראים כי תרבותו של האדם משפיעה על האופן בו הוא מקבל החלטות, […]
ניהול בינלאומי – השוואה בין סינגפור לסלובניה תקציר מנהלים העבודה עסקה בניתוח ביקורתי של שתי מדינות מאזורי סחר שונים, בהתייחס ליכולות הגלובליות של כל מדינה, לתרבות העסקית, לתרבות מו"מ, תרבות ניהולית, ועוד. סינגפור, מעצמה גלובלית המתמחה בייצור לטכנולוגיות המידע, אשר נמצאת בהאטה עקב המשבר בטכנולוגיית התקשורת כמו גם את ההאטה העולמית בביקושים למוצרי היי טק, […]
הקשר בין הכשרתם התרבותית של מוצבים והצלחתם בתפקידם בארץ היעד עבודה סמינריונית ינואר 2009 תוכן העניינים מבוא מהי חברה רב לאומית מוצבים והצורך בהם הקשר בין הכשרתם התרבותית של מוצבים והצלחתם בתפקידם בארץ היעד דיון וסיכום ביבליוגרפיה (34 מקורות) מבוא סקר עדכני של חברת Mercer Consulting (2006, Mercer) בו השתתפו למעלה מ – 2 00 […]
תקציר סמינריון בנושא: הקשר בין תכנון האינטגרציה ומהירות האינטגרציה של החברות המתמזגות לבין הצלחה במיזוגים ורכישות: ( ציון העבודה 90) לאורך 2 0 השנים האחרונות, אסטרטגית מיזוגים ורכישות, הייתה אחת מהשיטות העיקריות להתרחבות וצמיחה ארגונית, בין אם מדובר על הגדלת ערך מניות החברה תוך התייעלות ושיפור מיומנות עקב המיזוג או הרכישה, ובין אם מדובר על […]
השפעת התרבות על בחירת דפוס הפעילות העסקית: בחברות רב לאומיות יפניות לעומת חברות רב לאומיות אמריקאיות פרה סמינריון בקורס ניהול בין לאומי או'פ תוכן עניינים 1 . מבוא -2 2 . תרבות …2 2 .1 הפרופיל התרבותי של יפן וארה"ב 2 3 . דפוסי הפעילות העסקית –.3 4 . תרבות ושוני תרבותי כגורמים המשפיעים על […]
מבוא העבודה הזאת עוסקת בבחינת ההיבטים השונים של תופעת הגלובליזציה המתפתחת וגוברת ברחבי העולם, תוך ניתוח הגורמים העשויים להשפיע על מידת ההצלחה של מדינה / חברה מסוימת עם כניסתה לתחומי מדינה / חברה זרה, בכדי יצירת סוגי שונים של שיתופי פעולה בינהם. מטרת העבודה הינה לתאר, להשוואת ולהעריך בביקורתית כיצד מנהלים של היום יכולים לתפקד […]
עבודה זו בוחנת את ההבדלים הבינלאומיים הבאים לידי ביטוי במפגש בין שתי חברות ממדינות שונות. בחלקה הראשון של העבודה אני מציין נתונים דמוגרפיים, כלכליים ופוליטיים של כל אחת מהמדינות הנבחנות: קולומביה ושוויץ. בהמשך ניתנת סקירה קצרה על סקטור הקקאו והשוקולד, הכולל מאפיינים חקלאיים ונתח שוק. לאחר מכן אני מציג את החברות אשר נבחרו לעבודה זו […]
תקציר מנהלים שוני תרבותי הנו אחת התופעות עמן מנהלים צריכים להתמודד. כיום חברות העוסקות בסחר בינלאומי, ייצוא וייבוא, או מהוות חברה בת של תאגיד רב לאומי צריכות להתאים את המערכת התרבותית שלהם לתרבות של החברה המקבילה. עבודה זו עמדה על הדמיון והשוני שבין התרבויות של שתי מדינות : ישראל, מעצמת פיתוח הטכנולוגיה והמדע, ידועה בתרבות […]
תקציר מנהלים עבודה זו היא מסמך הסוקר את הדמיון והשוני בין המדינות ישראל ופינלנד בהיבט של ניהול בינלאומי. מגמות הגלובליזציה המתפשטות בעולם יצרו סביבה עסקית סבוכה, בה קיימות חברות רב לאומיות רבות, המנהלות את עסקיהן במספר מדינות ואף במספר יבשות. כתוצאה מכך קיים צורך בגישור על פערים בין המאפיינים של תרבויות שונות בנושאים כמו: תרבות, […]
ניהול בינלאומי – 2072 International management – 6BM029 תוכן עניינים : שער -… עמוד 1 תוכן עניינים –.. עמוד 2 תקציר מנהלים -… עמוד 3 מבוא -. עמוד 4 חלק א' – הולנד -… עמוד 5 טבלת Pest על הולנד . עמוד 6 איטליה … עמוד 7 טבלת […]
עבודה אישית במודול: ניהול בינלאומי 2072 העבודה מוגשת כחלק מן הדרישות לתואר ראשון במנהל עסקים תקציר מנהלים העולם נתפס כיום כשוק בינלאומי גדול הפותח נתיבי הזדמנויות בתחומים שונים. גלובליזציה מעודדת יצירת קשרי גומלין חוצי גבולות ולאום ובעולם מתרבה התופעה של חברות רב לאומיות, הנשלטות ע"י הנהלה ראשית אחת ופעילותיהן מתפרסות במדינות רבות. החברות הללו נוקטות […]
שיתוף פעולה עסקי בין שתי חברות במדינות שונות תלוי במידה רבה מאוד בהכרת התרבויות העסקיות הלאומיות.על חברות רב לאומיות המעוניינות להרחיב פעילותן, לנתח עקרונות ניהוליים בתרבויות שונות. המיומנות המרכזית של מנהלים היא לזהות את אופי התרבות ולבצע התאמות אסטרטגיות בתגובה. בעבודה זו, מוצג שיתוף פעולה אפשרי בין המדינות סין וספרד ובין ענפים שונים של כל […]
ניהול בינלאומי היינו תחום הידע הדן בפעילות עסקית אשר חוצות גבולות לאומים. פעולות כאלה יכולות לכלול העברת מוצרים, שירותים הון, כוח אדם, טכנולוגית ידע או מידע תחום זה עוסק בתופעות ניהוליות אשר מחייבות למידה ויידע בתרבויות אייתם מנהלים יחסים בינלאומיים. מטרות עבודה זו היא לנצל הגלובליזציה השוררת בעולם למטרת בחינת קשר אפשרי בין מדינות, חברות, […]
חלק א' : "הבורגנות מבטלת יותר ויותר את פיצולם של אמצעי היצור ,הקניין והאוכלוסייה .היא צופפה את האוכלוסייה ,ריכזה את אמצעי הייצור ,והפקידה את הקניין בידי מעטים.התוצאה ההכרחית מכל אלה הייתה הצנטרליזציה –המדינית .אנרכיות בלתי תלויות ,מקושרות כמעט קשרי ברית בלבד,בעלות אינטרסים ,חוקים ,ממשלות ומכסים שונים-לוכדו יחד לאומה אחת ,לממשלה אחת ,לחוק אחד ,לאינטרס מעמדי […]
תקציר מנהלים עבודה זו עוסקת בבחינת ההיבטים השונים של תופעת הגלובליזציה המתפתחת וגוברת ברחבי העולם, תוך ניתוח הגורמים העשויים להשפיע על מידת ההצלחה של מדינה או חברה מסוימת עם כניסתה לתחומי מדינה זרה, בכדי לשווק את מוצריה או שירותיה. עבודה זו בחנה את המדינות ארה"ב וחברת Hewlett-Packard (HP) וגרמניה וחברת BMW. נבחנו היבטי כלכלה ומסחר, […]
תקציר העבודה: עבודת סמינריון במסגרת הקורס ניהול בין-לאומי, נעשתה במסגרת לימודים לתואר ראשון בניהול. מטרת המחקר הינה נגזרת של גורמי מפתח להצלחה בניהול צוותים בינלאומיים, היות וישנם מספר רב של גורמי הצלחה מתמקדת עבודה זו בסגנון הניהול והתקשורת הבין צוותית, להלן שאלת המחקר: "הקשר בין סגנון הניהול והתקשורת הצוותית להצלחתם של צוותי עבודה בינלאומיים" העבודה […]
הפקולטה למנהל עסקים – תואר ראשון עבודה אישית במודול: ניהול בינלאומי -2072 International Management – 6BM029 מאי 2 008 תוכן העניינים 1 .תקציר 2 .מבוא 3.הצגת שתי המדינות 4 .הצגת שני הסקטורים העסקיים השונים שנבחרו 5.הצגת שני ארגונים שונים 6 . ניתוח השוואתי וביקורתי של 2-3 נושאים 7. הפוטנציאל הטמון בשיתוף פעולה 8 . אסטרטגיות […]