ניתוח התנהגות - כל העבודות

סמינריון יישומי במסגרת קורס הליכי הערכה פונקציונאלית ואסטרטגיות התערבות - השפעת הליך DRA על דיבור ללא רשות בקרב תלמיד בעל הפרעות התנהגות

עבודת סמינריון

מטרת עבודה זו היא לבחון מהי ההשפעה של שימוש בהליך DRA (differential reinforcement of alternative behavior) על התנהגות היעד, דיבור ללא רשות בקרב תלמיד בעל הפרעות התנהגות. כאשר המשתנה הבלתי תלוי הוא חיזוק מבחין להתנהגות אלטרנטיבית והמשתנה התלוי הוא דיבור ללא רשות. ההתערבות נערכה בבית ספר 'גליל' שבנהריה אשר תלמידיו מאופיינים כבעלי הפרעות התנהגות קשות, […]

קרא עוד

ניתוח התנהגות יישומי ככלי לטיפול תלמידים עם התנהגות חריגה במערכת החינוך

פרק א': תלמידים עם הפרעות התנהגות 1. הגדרת הפרעות התנהגות 2. הגורמים להתפרצותן של הפרעות התנהגות 3. ביטוי הפרעת התנהגות באי ציות לכללי המשמעת פרק ב': ניתוח התנהגות יישומי 1. יסוד המושג ניתוח התנהגות 2. גישות בהבנת מניעי ההתנהגות 2.1 הגישה הפסיכואנליטית 2.2 הגישה ההומניסטית 2.3 הגישה ההתפתחותית 2.4 הגישה הקוגניטיבית 2.5 הגישה ההתנהגותית 3. […]

קרא עוד

הערכת טיפול בהתנהגות מסוכנת נמוכת תדירות - תרגום וסיכום מאמר

סיכום

ASSESSMENT AND TREATMENT OF LOW-RATE HIGH-INTENSITY PROBLEM BEHAVIOR תקציר: ניתוח תפקודי של תוקפנות בשיעור נמוך נערך בתצפיות ארוכות והראה כי ההתנהגות משתמרת על ידי חיזוקים חיוביים. הטיפול כלל חיזוק התנהגות אחרת במרווח רגעי משתנה (VMDRO) והצליח בהפחתת ההתנהגות הבעייתית בתקופות תצפית אלו. מבוא הערכה וטיפול בהתנהגויות בעייתיות בשיעור נמוך קשה לביצוע בשל הקושי לזהות ולהתערב […]

קרא עוד

תרגום וסיכום מאמר - הפחתת ערך עם הזמן והיענות למחזקים דחויים בכתה

סיכום

TEMPORAL DISCOUNTING PREDICTS STUDENT RESPONSIVENESS TO EXCHANGE DELAYS IN A CLASSROOM TOKEN SYSTEM Journal of Applied Behavior Analysis 2 011 Reed, D. D., & Martens, B. K. (2011). TEMPORAL DISCOUNTING PREDICTS STUDENT RESPONSIVENESS TO EXCHANGE DELAYS IN A CLASSROOM TOKEN SYSTEM. Journal of Applied Behavior Analysis, 44(1), 1 –18. doi:10.1901/jaba.2011.44-1 . הפחתת ערך עם הזמן […]

קרא עוד

עבודת תצפית על קבוצה וניתוח התנהגויות במוקד שירות הלקוחות של חברת אורנג

רקע: בחרנו לערוך תצפית על נציגים ונציגות במוקד שירות לקוחות בחברה הסלולארית "אורנג'". במוקד שירות הלקוחות, עובדים בעיקר צעירים בגילאים 20-28 שהינם סטודנטים או חיילים משוחררים. כיוון שלחברה חשוב מאוד שבין העובדים תהיה תחושה של משפחה, ישנם הרבה אירועים חברתיים, ישיבות צוות, ערבי צוות ומסיבות אשר מיועדים ספציפית לנציגי שירות הלקוחות. עקב כך, נוצרים קשרים […]

קרא עוד