עבודת סמינריון בנושא אמונות בקרב ציבור הסטודנטים בנושא אבטלה והשוואתן לעובדות כפי שהן מופיעות בספרות המחקר

תקציר העבודה

עבודת סמינריון בנושא אמונות בקרב ציבור הסטודנטים בנושא אבטלה והשוואתן לעובדות כפי שהן מופיעות בספרות המחקר
1 .
תקציר –..עמודים
3 -4.
2.
מבוא עמודים 5-6.
3. סקירה ספרותית –…עמודים 7-19.
א.      אבטלה מהי? -.עמוד 7.
ב.      אבטלה ועלייה -עמודים 7-9. ג.        אבטלה בין קבוצות הגיל השונות -…עמודים 9-10.
ד.      אבטלת נשים וגברים –עמודים 10-11.
ה.      אבטלה והשכלה בישראל -עמודים 11-13.
ו.        אבטלה והכשרה מקצועית …עמוד
1 3. ז.       אבטלה ועובדים לא ישראלים –…עמודים 13-משפטים.
ח.      הקשר בין שעורי האבטלה לבין מקום המגורים …עמודים משפטים-17.
ט.      הגורמים לתנודות האבטלה בישראל עמודים
1 7-19.
4. שיטת המחקר .עמודים
2 0-29.
                   א. מטרת המחקר -.עמודים
2 0-22.
                   ב.  מהלך המחקר -.עמודים
2 2-23.
                   ג.   תוצאות המחקר …עמודים
2 3-29.
5. דיון: השוואת תוצאות המחקר לספרות עמודים 30-31.
                  א. הקשר בין עליה, השכלה וגיל ..עמוד 30.
                  ב. שינויים בפרישת רשת הביטחון החברתית עמוד
3 0-31.
                  ג.
מין –עמוד
3 1.
                  ד. מדיניות מאקרו כלכלית מוניטארית מרסנת –.עמוד 31.
6. סיכום –..עמודים
3 2-33.
7.
ביבליוגרפיה -עמודים
3 4-36.
שאלת המחקר תהיה האם קיים קשר סטטיסטי בין האמונות הרווחות לגבי אבטלה בישראל לבין העובדות היבשות בנוגע לאבטלה בישראל, כפי שהן מופיעות בספרות המחקר?
להלן השערות המחקר:
רוב האנשים מאמינים כי האבטלה בקרב נשים גבוהה יותר מאשר בקרב גברים.
רוב הנחקרים מאמינים כי ככל שהגיל אצל פרט נמוך יותר כך רוב הסיכויים כי יהיה מובטל.
רוב הנחקרים מאמינים כי פרט בעל השכלה גבוהה יותר,סיכוייו להיות מובטל קטנים יותר.
רוב הנחקרים מאמינים כי ככל שמספר העולים גדל כך מספר הבלתי מועסקים גדל.
רוב הנחקרים מאמינים כי ככל שמקום המגורים רחוק ממרכז הארץ כך הסיכוי גבוה שאותו פרט יהיה מובטל רוב הנחקרים מאמינים כי ככל שיהיו יותר עובדים זרים כך האבטלה תגדל רוב הנחקרים מאמינים ככל שהמובטלים יעברו הכשרה מקצועית כך האבטלה תקטן רוב הנחקרים מאמינים כי הממשלה אחראית לאחוזי האבטלה.
רוב הנחקרים מאמינים כי אבטלה היא סתם מזל רע.
אין מתאם ישיר בין אמונת הנחקרים לבין העובדות כפי שהן מופיעות בספרות המחקרית.
נתונים  סטטיסטיים שונים מצביעים על אחוזי אבטלה גבוהים בקרב עולים  יחסית לרמת אבטלה של תושבים וותיקים. בעקבות זה המשרד לקליטת עלייה פיתח כמה תוכניות במטרה לשלב בהצלחה עולים בשוק עבודה  ישראלי. אחת התוכניות מהווה הקמת  מרכזי תעסוקה, המופעלים באמצעות חברות כוח אדם  פרטיות. מרכזים אלו מציעים לעולים מגוון כלים נחוצים, בכדי לעזור להם להתקבל לעבודה ולהתמיד בה. המשרד לקליטת עלייה הזמין ומימן מחקר בשם "מצב התעסוקה של  העולים שנתיים עד שלוש שנים לאחר שהשתתפו במרכזי הכוונה לתעסוקה " , כדי לבדוק את יעילותה של התוכנית בפרט, ושל רמת ההצלחה של השתתפות בשוק העבודה הישראלי בכלל ( קינג יהודית ומנדלר דליה, 2008 ) .