תשתית תיאורטית עשירה ונרחבת בתחום של נשים עובדות תוך התייחסות למושגים מרכזיים ולתיאוריות הדומיננטיות בשדה. החלק הראשון של הסקירה מתמקד בקורלציה בין מגדר ושוק העבודה. החלק השני עוסק בספירה הביתית ומתייחס לסוגיה של אימהות עובדות. החלק השלישי והאחרון עוסק בשכר נשים תוך ניתוח מחקרי של משתנים דמוגרפיים. בניהם: השכלה, גיל, דת ועדתיות. הסקירה מבהירה כי […]
מ 1 מבוא תוצג שאלת המחקר, הסיבות לבחירה בנושא זה וחשיבותו. 3-4 2 נשים וגברים בשוק העבודה בישראל רקע 5-6 3 המצב הראוי מול המצב המצוי של נשים בשוק העבודה התאוריה למצב האידיאלי לבין המצב הקיים 6-7 3.1 המצב הראוי האידיאל ע"פ החקיקה 6-7 3.1.1 חוק שכר שווה לעובד ולעובדת התשנ"ו 1996 אציג את עיקרי […]
פרק 1 – מבוא 1 פרק 2 – סקירת ספרות 2 פרק 3 – מתודולוגיה 4 פרק 4 – הממצאים 5 פרק 5- דיון ומסקנות 7 ביבליוגרפיה 9 רפלקציה אישית 10 נספחים 12 הארגון חרט על דגלו שישה ערכי ליבה המלווים את עובדי הארגון: מחויבות, איכות, עבודת צוות, יושרה, השראה וחדשנות. כל אחד מערכים אלה […]
תוכן עניינים: מבוא ………………………………………………………………………………. 2 ההיבטים שנבדקו: הנשים והגברים בכוח העבודה הישראלי………………………………………… 4 הגורמים המשפיעים על פערי השכר בין המינים בישראל……………………… 6 בחינת פתרונות לצמצום הפערים ביחס לקשיים הנסקרים בספרות…………… 9 דיון וסיכום………………………………………………………………………… 11 רשימה ביבליוגרפית……………………………………………………………… 13 מבוא: בתחילת המאה ה-21 נראה לכאורה המושג המשפטי של שוויון הזדמנויות לנשים בעבודה כמובן מאליו. הוא מבטא את […]
המחלקה לניהול עבודת סמינריון אמפירי בנושא הקשר בין קרבה לדת לרמת מחויבות לארגון בקרב עובדות חרדיות וחילוניות מתחום ההייטק בחברת סיסקו במסגרת קורס סמינריון מחקרי – שמספרו שם המרצה: מוגש על ידי: מספר תעודת זהות: דן גל תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1 .1 שוק העבודה בישראל 2 1 .1.1 […]
אוניברסיטת בר אילן הקשר בין קרבה לדת לרמת מחויבות לארגון בקרב עובדות חרדיות וחילוניות מתחום ההייטק בחברת סיסקו שוק העבודה בישראל • ישראל הנה מדינה מתועשת, המאופיינת בעלייה ברמת החיים וברמת הרווחה האישית, בהצטברות מתמדת של ידע, התפתחות במחקר, במדע ובתעשייה, עליה ברמת ההשכלה הפורמלית באוכלוסייה ועוד. • קיימת אפליה מצד מעסיקים כלפי מגזרים בחברה […]
הצעת מחקר בנושא הקשר בין קרבה לדת לרמת מחויבות לארגון בקרב עובדות חרדיות וחילוניות מתחום ההייטק בחברת סיסקו 1 . רציונל מחקר וסקירת ספרות חלקית שוק העבודה בישראל – ישראל הנה מדינה מתועשת, המאופיינת בעלייה ברמת החיים וברמת הרווחה האישית, בהצטברות מתמדת של ידע, התפתחות במחקר, במדע ובתעשייה, עליה ברמת ההשכלה הפורמלית באוכלוסייה ועוד. קיימת […]
הקשר בין השכלה גבוהה להכנסה כספית ספטמבר 2 016 תוכן העניינים מבוא. 3 סקירת ספרות.. 5 השפעת ההשכלה על שכר האדם כשכיר. 5 השפעת ההשכלה על הצלחתו של האדם כעצמאי 8 השפעת השכלה על סיכוייו (סיכון) של האדם להיות מובטל. 9 מכללה או אוניברסיטה?. 12 דיון וסיכום. 14 ביבליוגרפיה. 15 מבוא מדי שנה עומדים אלפי […]
ליבראליזם ניאו-קלאסי: שכר הבכירים במשק עבודה במסגרת הקורס "כלכלה פוליטית" מרצה: [שם המרצה] מתרגל: [שם המתרגל] מגיש: [שם המחבר] מספר זהות: [מספר זהות] טלפון: [מספר טלפון] דוא"ל: [כתובת דואר אלקטרוני] סמסטר ב', תשע"ד יוני 2014 תוכן עניינים מבוא 3 רקע תיאורטי: ליברליזם ניאו-קלאסי 4 יישום התיאוריה על מקרה המבחן 5 מסקנות 7 ביבליוגרפיה 8 נספחים […]
האם קביעת שכר מינימום במשק היא מוסרית? עבודה פרה סמינריונית בקורס מוסר ועסקים (10523) ינואר 2 0משפטים תוכן העניינים מבוא. 3 שאלת המחקר. 3 הדילמה המוסרית.. 3 טיפולוגיה וסיווג הדילמה האתית.. 4 סקירה עובדתית.. 5 תחליפי מוסר. 6 החוק. 6 השוק. 7 הסביבה החברתית.. 7 דיון על פי מספר גישות למוסר בעסקים.. 9 סיכום ומסקנות.. […]
סקירת ספרות שביעות רצון בעבודה תוכן עניינים שביעות רצון מעבודה שביעות רצון מעבודה- היבטים מגדריים שביעות רצון מעבודה בקרב אנשים בעלי לקות אינטלקטואלית ביבליוגרפיה בחברה המערבית המודרנית, לעבודה משמעות סימבולית מעבר להיותה מקור פרנסה. היא מהווה אמצעי חשוב להשגת עמדה ומעמד חברתי, רשת חברתית והערכה עצמית. כלומר, עבודה הנה ממד הקשור בעצמאות מחד והשתייכות חברתית-קהילתית […]
האם ראוי להגביל באופן ישיר בחקיקה את שכר הבכירים בחברות ציבוריות? ציון: 93 תוכן עניינים מבוא. 2 פרק ראשון: דיון תיאורטי בסוגיית שכר הבכירים.. 4 אופן קביעת שכר הבכירים.. 5 פרק שני: התערבות בשכר בכירים.. 7 הגישות להתערבות בשכר הבכירים.. 7 טיעונים להצדקת התערבות בשכר בכירים.. 8 טיעונים להצדקת אי התערבות בשכר הבכירים.. 9 פרק […]
ד 2 .10.2012 החוג לחשבונאות ע"ס בקורס חשבונאות ניהולית מתקדמת לחשבונאים שכר מנכ"לים תוכן עניינים 1. מבוא –3 2 . צורות תשלום שכר המנכ"לים -4 3 . סקירת ספרות רלוונטית –…5-6 4 . שאלת המחקר 7 5. השערה מס' 1: גידול בשכר המנכ"לים מצמצם את "דילמת הסוכן" –.7-9 6 . השערה מס' 2:למנכ"ל בעלים שכר […]
בעוד שתיאוריות ריבוד חברתי נתחו מבנה חברתי מהיבטים מעמדיים תוך התייחסות להיבטי הכלכלה, הרי הנשים אינן קבוצה חברתית אלא קטגוריה חברתית. המגדר אינו מונח המטופל בתיאוריות הריבוד החברתי ונהוג לראות מגדר כצורת אי שוויון חברתי שאינו מעמדי, למרות היבטי יחסי הנחיתות שהמגדר מעצב. ידוע כי הבדלי הכנסה שהם פונקציה של קידום בין גברים ונשים הם […]
מבוא בעבודה זו אתמקד ברעיון המשמעת . האם זה אמצעי או מטרה בעבודת החינוך, כחלק מדיון בנושא זה סקרתי ספרות ענפה בתחום מנקודות שונות והשתמשתי בהוגים שונים. קאנט , יריב , יאנוש קורצ'ק . רעיונות של חופש מול הצורך במשמעת, הגדרת משמעת ומטרותיה נדונים בהרחבה בפרק זה . בחלק השני של העבודה בניתי דיון שולחן […]
סמינריון סוף תואר מחקרי בכלכלה שנה"ל : 2009-2010 הקשר בין השכלה לשכר בנתוני ישראל תוכן עניינים 1 מבוא. 3 2 תשואה על השכלה בספרות. 4 2 .1 השכלה בישראל ובעולם. 6 2 .1.1 בישראל. 6 2 .1.2 השכלת ערבים ישראלים. 7 2 .1.3 השכלה ומגדר. 8 2 .1.4 בעולם. 9 2 .2 בעיות באמידת תשואה […]
מבוא: חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן העיקריים בתחום העבודה. תכליתו לאפשר את הזכות לקיום בכבוד שהינה זכות חברתית ראשונה במעלה. ליישומו של החוק בהצלחה השלכות רבות על היבטים חברתיים וכלכליים כאחד. לאור הדיון התקשורתי שנערך לאחרונה בנוגע לשאלת העלתו של שכר המינימום מצאתי לנכון לבחון האם החוק כיום מצליח להגשים את תכליתו וכן […]
תוכן עניינים א. מבוא.. 3 ב. גורמים המשפיעים על יכולת ההשתכרות.. 3 ג. השוואה בן המרכז לפריפריה. 14 ד. כיצד משפיע מקום המגורים על יכולת ההשתכרות?. 17 ה. סיכום ומסקנות.. 20 ו. ביבליוגרפיה. 21 אחת הבעיות המרכזיות המטרידות את מדינת הלאום המודרנית בעשורים האחרונים, לרבות מדינת ישראל, הינה עלייתה מחדש של השאלה המעמדית לסדר היום […]
סוגיית שכר הבכירים במשק זוכה לאחרונה לביקורת ציבורית רחבה. השנים האחרונות במשק הישראלי התאפיינו ב"חגיגות" שכר חסרות רסן לבכירים. בכל פעם שמתפרסם נתון חדש על המיליונים שהרוויח מנכ"ל זה או אחר מתעוררת ביקורת ציבורית רחבת היקף המלווה בזעם רב. לטענת רבים, תגמולי המנהלים הבכירים כאשר השמיים הם הגבול, מרחיבים ומנציחים את הפער החברתי. עיוות חברתי […]
ראשי פרקים 1 מבוא 3 1 .1 מטרת העבודה 3 1 .2 היבטים חוקיים 3 2 היבטים תיאורטיים – סקירת ספרות 6 2 .1 אי רלוונטיות של מושג הבעלות על החברה 6 2 .2 פרמטרים נוספים והשפעתם 1 5 2 .2.1 השפעת השכלה 1 5 2 .2.2 השפעת תגמולים באמצעות מניות 1 5 […]
אקונומטריקה האם יופי משפיע על שכר? תוכן עניינים: חלק ראשון –3-8 חלק שני –..9-12 חלק שלישי -.13-17 חלק רביעי -..18-22 חלק חמישי -23-31 חלק שישי –..32 רשימה בבליוגרפית 33 תקציר העבודה: מטרת עבודה זו הינה ביצוע מחקר האמפירי הבודק את השפעתו של מראה חיצוני על שכר, תוך השוואת האפקט בין קבוצות שונות של אוכלוסיה, ושימוש […]
סקירה ספרותית התפוקה- התוצרת, התוצאות או השירותים המתקבלים מארגון או מפעולה. שיפור תפוקה הוא אחד היעדים של הערכת ביצוע שיכולה ללמד אם עד כמה העובד עמד ביעדים הקשורים לתפקידו. המחקרים שדנו בתפוקה, ביצרנות וביעילות כמשתנה תלוי : א. יצרנות ומשתנים אישיים ב. יצרנות כפונקציה של משתני תפקיד ג. יצרנות כמושפעת ממשתנים חברתיים א.משתנים אישיים ואישיותיים […]
תוכן עניינים מבוא.. 3 סקירת ספרות.. 4 אינטליגנציה רגשית הגדרתה ומדידתה. 4 הצלחה בחיים. 6 מימד אובייקטיבי להצלחה בחיים – הכנסה וסטטוס תעסוקתי 7 מימד סובייקטיבי להצלחה בחיים – רווחה אישית. 8 שיטה.. 9 מדגם. 9 מערך המחקר. 10 כלים. 10 הליך. 11 ממצאים.. 11 דיון 12 מגבלות מחקר. 13 הבנות ומבט לעתיד. 13 ביבליוגרפיה.. […]
דיני עבודה – בחינת חוקיותה של תנית "תשלום בגין דמי הכשרה" כללי: עבודה זו עוסקת בנושא שאין עליו הרבה פסיקה ומחקר ולכן עבודה זו היא מושלמת למחפשים נושא פורץ דרך וחדשני. העבודה מקיפה מאוד וכוללת 41 מקורות של פסיקה,פסיקה זרה, מאמרים ואנטרנט. תיאור העבודה: מעסיקים רבים במשק הישראלי לרבות המדינה עצמה מעסיקים עובדים רבים בחוזים […]
המחלקה לניהול וכלכלה סמינריון בחשבונאות ניהולית מתקדמת סמסטר ג 2008 הקשר בין תגמול מנהלים בכירים לבין ביצועי הפירמה תאריך הגשה: 26.10.2008 1 . תקציר מנהלים נושא עבודה זו הינו בדיקת הקשר בין תגמול מנהלים לבין ביצועי הפירמה, שמוצגים בהשערות המחקר במסגרת העבודה על ידי המשתנים הבאים: שווי שוק למדידת גודל הפירמה, ורווח למניה למדידת ביצועי […]
האם כלכלה מדינית חברתי היא באפשר? (מבוא למסגרת תיאורטית לדיון בבעיות של פיתוח כלכלי-חברתי) I התיוג של "נחרצות כלכלית" (economic determinism) מיוחס למרקסיזם הן על-ידי תומכיו הן על-ידי מתנגדיו. אולם, התפיסה המטריאליסטית של ההיסטוריה – בסיס השיטה המרקסיסטית – איננה "כלכלית" ובודאי שלא "נחרצת". זאת, על אף שהבסיס הכלכלי הינו בעל השפעה בעיצוב התצורות החברתיות […]
הקשר בין שביעות רצון בעבודה, חשיבות השכר והאתגר בעזיבה למקום חדש תוכן עניינים 1.מבוא 2. סקירת ספרות: שביעות רצון בעבודה והגורמים לה. תיאוריות הצרכים" של מאסלו, קליבלנד והרצברג תיאוריית ההוגנות גורמי עזיבה 3 . השערות המחקר ומתודולוגיה 4 . תוצאות 5. סיכום ומסקנות 6 . רשימה ביבליוגרפית 7. נספחים מתוך העבודה: כיום, להבדיל מבעבר אפשרות […]
תוכן עניינים מבוא פרק א'- יחסי הכוחות והיררכיה בארגון- יחסי כוחות שנובעים מהיררכיה, מקורות כח במו"מ על קידום פרק ב'- בחירת הטקטיקה- טקטיקות שונות והשלכותיהן על המו"מ פרק ג'- ניתוח ויישום- השפעת יחסי הכוחות בארגון על בחירת הטקטיקה סיכום ומסקנות ביבליוגרפיה א. מבוא המשבר הכלכלי האחרון ממחיש כי שוק העבודה ימשיך וישתנה, תחומי מקצוע נעלמים, […]
עבודה סמינריונית בנושא " קליטת מורים חדשים – קליטה וליווי של מורה חדש בבית הספר " מוגשת ע"י אאאאא בבבבב ת.ז 1111111111111111 לפרופסור אאאאאאאאאאאאאאאאאאאאאא אוגוסט 2008 תוכן העניינים · מבוא · שיטה · פרישת מורים מהמקצוע בשנים הראשונות לעבודתם · ההוראה כפרופסיה · תהליך קליטה וליווי של מורים בבתי ספר · סיכום · ביבליוגרפיה מבוא […]
" האם יש לקבוע שכר מקסימום בישראל? " עבודה סמינריונית יולי 2008 תוכן העניינים · מבוא · שאלת המחקר · השערת המחקר · פערי השכר בישראל · שכר מקסימום · דיון בשאלת המחקר · סיכום · ביבליוגרפיה · נספח: הצעות חוק להקטנת פערי שכר במשק · מבוא · רבים בציבור מתרגזים לעתים כאשר שומעים על […]
עבודה סמינריונית בנושא: חוזה עבודה אישי מול הסכם קיבוצי מאי 2 008 תוכן העניינים מבוא 3 פרק 1 : הסכמים קיבוציים, הסדרים וחוזים אישיים 4 1 .1 רקע להסכמים הקיבוציים –.4 1 .2 חוק הסכמים קיבוציים 5 1 .3 צווי הרחבה 8 1 .4 הסדרים קיבוציים -..9 1 .5 הסכמים אישיים –10 פרק 2 : […]
תקציר מנהלים המשאב האנושי בארגון הוא אחד הגורמים העיקריים ליעילותו של הארגון והצלחתו בשוק. עבודה זו, בחנה את התנהלותה שלחטיבת השירותים בחברת יבמ ,כיום מבחינת מש"א. חברת יבמ רואה בעובדיה את הנדבך העיקרי להצלחתה ולכן תחום מש"א בארגון מהווה את התחום בעל המשקל המכריע ביותר. העבודה כוללת הצגת ותיאור הארגון שכולל את המרכיבים הבאים:פעיליות הארגון,גופים […]
שכר המינימום בישראל והשלכותיו עבודה סמינריונית תוכן עניינים מבוא – עמ' 3 פרק 1 מטרותיו ותפקידיו של חוק שכר מינימום – עמ' 4 פרק 2 המצב בארץ והשוואה בינלאומית – עמ' 6 פרק 3 שכר מינימום – גישות בספרות; מאפיינים והשלכות 3 .1 השפעת חוק שכר מינימום על אי השוויון ועל רמת התעסוקה בישראל – […]
מדעי החברה פערי השכר בין נשים גברים בישראל י"ב אדר, תשס"ו 12.3.2006 תוכן העניינים א. מבוא 3 ב. התפתחות מושג השוויון 4 ב. 1. רקע היסטורי ג.חקיקה מתקדמת אבל עוד לא מושלמת 5 ג.1. כניסת נשים לשוק העבודה ד. פערי השכר: שוני אובייקטיבי או אפליה ד. 1. […]
1 . תקציר "גברים בשירות המדינה מרוויחים 5 % יותר מנשים. עובדה. ואנחנו הקורבנות של האפליה הזו, שומעות כל כך הרבה פעמים על העובדה שאנחנו בעצם האשמות במצב עד שהתחלנו להרגיש אשמות. כתבנו כבר פעמים אינספור ונוסיף ונכתוב כל עוד יהיה בכך צורך גם משום שהעוול הוא גדול וגם משום שלנו הנשים יש סבלנות, אולי […]
שביעות רצון מתגמולים – סקירת ספרות ביבליוגרפית סקירת ספרות ביבליוגרפית המכילה כ-1,000 מילים, כ-20 מקורות ביבליוגרפים ומעודכנת לשנת 2005. להלן פירוט הנושאים שיכללו בסקירת הספרות הביבליוגרפית – הסבר המושג "שביעות רצון מתגמולים" בהיקף של 3-5 עמודים. רשימה ביבליוגרפית – כ-20 מקורות ביביליוגרפים עדכניים מתוך ספרים, מחקרים ומאמרים בעברית ו/או באנגלית. כל פריט ביבליוגרפי בנושא "שביעות […]
בעבודה זו בחרנו בתת אוכלוסיה של נשים עולות מבריה"מ, הכוללת 1330 תצפיות. המטרה היא לבחון את המיוחד בקבוצה זו לעומת נשים ישראליות בהשתתפותן בכוח העבודה, מהם הגורמים המניעים אותן להשתתף בכוח העבודה ומה מונע מהן. כל זאת בחנו דרך המשתנים אשר נאמדו במודל Logit, כאשר הנחנו כי הם המשפיעים ביותר על סיכוין של הנשים להשתתף […]
פערי השכר בין גברים לנשים הינם אחת הסוגיות העולות תכופות לסדר היום הציבורי במדינות המערב בכלל ובישראל בפרט. מרבית פערי השכר בין המינים נובעים מגורמים רבים כגון הבדלים במספר שעות העבודה, התפלגות המועסקים בין המקצועות השונים ובין ענפי הכלכלה, בכישורים כמו השכלה, ותק ובאפשרויות התעסוקה. מרבית הנתונים המוצגים בציבור משקפים תמונת מצב של פער בין […]
בעבודה זו בחרנו בתת אוכלוסיה של נשים עולות מבריה"מ, הכוללת 1330 תצפיות. המטרה היא לבחון את המיוחד בקבוצה זו לעומת נשים ישראליות בהשתתפותן בכוח העבודה, מהם הגורמים המניעים אותן להשתתף בכוח העבודה ומה מונע מהן. כל זאת בחנו דרך המשתנים אשר נאמדו במודל Logit, כאשר הנחנו כי הם המשפיעים ביותר על סיכוין של הנשים להשתתף […]
תקציר האם שכר המנהלים הבכירים גבוה מדי? סוגיות אתיות על שכר הבכירים עבודתנו סוקרת סוגיות אתיות הנובעות משכרם הגבוה של מנהלים בכירים בחברות אותם הם מנהלים. בחרנו לעסוק בנושא זה כדי להביא למודעות הציבור ובעיקר לראשי המשק והחברות את הבעיות המוסריות שקיימות בתשלום שכר גבוה למנהלים. זאת, אל מול עובדיהם דבר שאינו עולה בקנה […]
1 . תקציר "גברים בשירות המדינה מרוויחים 30% יותר מנשים. עובדה. ואנחנו הקורבנות של האפליה הזו, שומעות כל כך הרבה פעמים את העובדה שאנחנו בעצם האשמות במצב, עד שהתחלנו להרגיש אשמות. כתבנו כבר פעמים אינספור ונוסיף ונכתוב כל עוד יהיה בכך צורך גם משום שהעוול הוא גדול וגם משום שלנו הנשים, יש סבלנות, אולי רבה […]
ראשי פרקים עמוד 1 . מבוא 2 1 .1. מטרתו ותפקידו של חוק שכר המינימום 2 1 .2. שאלת המחקר והגדרתה 3 2 . גישות ביחס לשכר המינימום 5 3 . חשיבות נושא שכר המינימום 6 4 . מערכת שכר המינימום במדינות המפותחות 8 5. שכר המינימום והאבטלה בישראל 1 1 6 . שכר מינימום […]
מבוא הגלובליזציה הינה אחד מהנושאים המדוברים והטעונים ביותר שעל סדר היום העולמי. עם נפילת חומת ברלין (1989) קרס "מסך הברזל" שהפריד בין מערב אירופה למזרחה ואת עידן המלחמה הקרה החליף עידן חדש – עידן הגלובליזציה. ההגדרה המקובלת לגלובליזציה היא הרחבה מואצת של נפח הפעילויות הכלכלית הבינלאומית בשנים האחרונות. בין השאר ניתן לזהות את השפעתה בעיקר […]
דרישות שכר ראשוניות: הסבר נוסף לפערי השכר המגדריים בעידן של חוזים אישיים סמינריון תוכן עניינים פרק I רקע – 2 תקציר 3 פרק II, רקע תיאורטי א. פערי שכר מגדריים 1. פערי שכר מגדריים: נתונים . 4 2. פערי שכר מגדריים: תיאוריה 5 ב. הבדלים במיומנויות משא ומתן כהסבר […]
השפעתם של גורמים דמוגרפיים על שכר עבודה בקרב עורכי דין בארה"ב תוכן העניינים עמ' 1 . הקדמה 1 2 . סקירת הספרות 2 3 . שיטת המחקר 5 4 . ממצאי המחקר 6 5. סיכום ומסקנות 11 6 . ביבליוגרפיה 13 7. נספח א' – נתונים סטטיסטיים 15
שכר בכירים בקופות החולים בישראל מאת: מנחה: קורס: תוכן העניינים 1 . מבוא עמ' 1 2 . שכר בכירים: רקע עמ' 3 2.1 גורמים המשפיעים על שכר בכירים עמ' 3 2.2 הקשר בין שכר בכירים לביצועי החברה עמ' 7 3 . מחקר: הקשר בין שכר בכירים למצבו הכלכלי של […]